Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Krankenpflegedienst 
Ritter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

PDL und die falsche Art und Weise in der Kommunikation! So lange du arbeitest ist alles ok, die Leitungskräfte kommen auch mit dem Kopf unter dem Arm zur Arbeit. Kann auch jeder für sich entscheiden, allerdings sollte die Wertung bei der Krankmeldung rausgenommen werden bei Mitarbeitern. Die Arbeit draußen am Patienten ist anders als im Büro! Gerade als Krankenpflegedienst sollte man dies schätzen!

Verbesserungsvorschläge

PDL ersetzen, Einsatzleitung einstellen, Räumlichkeiten der Mitarbeiter besser gestalten. Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Der Laden hat Potenzial, die PDL ist allerdings überhaupt nicht geeignet für diese Position. Die stellv. PDL ist allerdings total toll.

Kommunikation

Sie predigen immer etwas von Kommunikation, allerdings ist es ihnen total egal. Hauptsache die Arbeit wird geleistet!

Kollegenzusammenhalt

Das Hauswirtschaftsteam hat es verstanden, ein sehr tolles Team. Die Pflegekräfte arbeiten nur um ihr Geld zu bekommen, Interesse am Kunden ist höchstens bei 10%der Mitarbeiter! Massiv viele Krankmeldungen

Work-Life-Balance

Die Planung wird täglich über den Haufen geworfen. Dienstplan zum Teil mit viel zu wenig freien Tagen geplant

Vorgesetztenverhalten

PDL liebt Ärger und Stress, sie provoziert es förmlich täglich. Als Mitarbeiter gibt sie einem grundsätzlich das Gefühl, dass man weniger Wert ist als sie. Egal wie alt man ist. Sie hat nur Halbwissen und versucht dieses Halbwissen auch noch zu vermitteln

Interessante Aufgaben

Man arbeitet träge vor sich hin, alle Projekte die begonnen werden, werden nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Die Pflegehelfer werden zu den hochkomplexen Pflegefällen geschickt, haben aber keine Ahnung davon, sodass viele Pflegefehler passieren. Der PDL ist das allerdings total egal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache billig

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Schichtzulagen ok. Das eigentliche Gehalt ist allerdings unter Hamburger Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Der Pflegedienst hat sehr viel potenzial, die PDL muss einfach nur raus und der Geschäftsführer sollte sich endlich mal aus dem Tagesgeschäft raushalten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden