10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Mitarbeiter ist hier oberste Priorität! Hier ist das Miteinander Programm ,nicht nur ein Wort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter, sehr netter Umgang, tolles Ambiente, nette Kollegen und Vorgesetzte ,ein funktionierendes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte noch nie eine Bessere
Work-Life-Balance
Es gibt für alles eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Absolut top
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe, sehr entgegen kommend und sehr netter Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Ambiente mit tollen Extras
Kommunikation
Alles auf dem neuesten Stand der Technik,sehr unkompliziert und funktionell
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Je nach Bedürfnis ist alles möglich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Firma ist fair. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Wenn ich ein Problem habe, gibt es jemanden mit einem offenen Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein typischer Pflegedienst, sehr modern und ansprechend. Die Touren sind meistens stressfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal durch Krankheit im Team etwas trubelig, kann aber niemand wirklich was für.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, Arbeit gibt es genug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe hirachi
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung , bessere prozente, Leistungen bei einspringen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, hinterm Rücken wird viel geredet
Karriere/Weiterbildung
Wenig Neues
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung bei den komplexen Fällen. Bonussystem nur unter Profit des Arbeitgebers
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden
Vorgesetztenverhalten
Wird sich für was besseres gehalten. Klare hirachi
Arbeitsbedingungen
5.30 anfangen bis spät abends 24 Uhr . Oft müssen doppeldienst gemacht werden. Auch häufen sich die Krankmeldung jede Woche mindestens 1.
Kommunikation
Nur das PFP untereinander . Kommunikation findet oft per Mail statt
Gleichberechtigung
Leider nicht. Es gibt Lieblinge und unterschiedliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Eher wenig. Hilfskräfte bekommen komplexe Fälle die man allein bewältigen muss.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hinter dem Mond
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die junge Verwaltungsangestellte ist sehr nett und setzt immer alles sehr schnell um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Menschenkenntnis. Das immer viel geredet wird aber am Ende nichts bei rum kommt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld in Werbung und Co stecken
Eher für die Mitarbeiter einsetzen
Mehr QM einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an wer da ist.
Die angespannte PDL trägt nicht dazu bei.
Image
Ist aufpoliert
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen trägt nich dazu bei. Dienstzeiten sind auch nicht Mitarbeiter feundlich
Der Frühdienst ab 5:30Uhr und der Spätdienst bis 24:00Uhr
Karriere/Weiterbildung
Die üblichen Fortbildungen immer wieder, nicht viel Neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bessere Bezahlung in diesem Sektor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden digitale Hilfsmittel genutzt
Tourenplan per Handy. Es wird versucht auf Papier zu verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Bei den hohen Krankheitsausfällen kann man nicht mehr von Kollegial sprechen. Es gibt eine hand-voll Mitarbeiter die sind Gold Wert.
Man sollte dies auch honorieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine schlechte Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal so, es wird geredet aber nicht mit dem Mitarbeiter eher ausgesessen, Probleme lösen sich von selbst. Da waren es noch .....
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind in die Jahre gekommen, könnte ansprechender gestaltet werden.
Kommunikation
Die viel und teuer bezahlten Feedback Kultur Fortbildungen zum Umgang miteinander sind gewünscht, Umsetzung wird aber selten genutzt.
Es wird weiterhin hinter dem Rücken geredet.
Gleichberechtigung
Einige werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist sehr vielfältig wie überall in dieser Branche aber eher im Pflegebereich, Behandlungspflege ist aufgrund von Fachkräftemangel weniger interessant.
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Ein sehr innovativer, ideenreicher und Mitarbeiter*innen-orientierter Betrieb
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass individuell auf mich und jede/n Andere/n im Betrieb geachtet und gezielt in Erfahrung gebracht wird, wie jede/r von uns sich mit seinen Kompetenzen und Ideen in die Gestaltung des Pflegedienstes einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die MitarbeiterInnen bei Ritter tragen zu einem erfrischenden, hilfsbereiten sowie freundlichen Klima bei, was den Arbeitsalltag täglich bereichert. Trotz der herausfordernden Zeiten, zu denen viele KollegInnen schon auf den Beinen sein müssen, kann man auf ein morgendliches Lächeln des Gegenübers zählen!
Image
Ob kreative Wortspiele, die regelmäßig für einen Lacher sowie neue Motivation sorgen oder wohl bedachte und stilvolle Aufmachung des Internet-Auftritts - auch hier wird Wert auf ansprechende Gestaltung FÜR und ebenso gemeinsam MIT Kunden und MitarbeiterInnen gelegt
Work-Life-Balance
Ritter schafft es anhand der entgegenkommenden Bedingungen für die MitarbeiterInnen, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen!
Karriere/Weiterbildung
Ritter bietet sehr regelmäßig vielfältige Fortbildungen sowie Weiterbildungen an. Zum einen öffnet es viele neue Türen im beruflichen Sinne, zum anderen ist es jedes Mal eine neue Verbindung zu den jeweiligen MitarbeiterInnen, mit denen man daran teilnimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Diesbezüglich kann bei Ritter nicht gemeckert werden. Ritter ent- und belohnt uns als MitarbeiterInnen in solch einer herausfordernden Branche sehr fair und großzügig!
Kollegenzusammenhalt
Ein riesen Lob an die KollegInnen, die so fleißig einspringen, wenn die Krankheitswellen wieder ihr Unwesen treiben. Ihr seid klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wunderbare treue KollegInnen, die uns seit langer Zeit begleiten und auf die immer Verlass ist! Das ist sehr wertvoll!
Vorgesetztenverhalten
Die gute Menschenkenntnis und angemessene Wertschätzung der MitarbeiterInnen sowie ihrer Arbeit rahmen das Verhalten des Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Ritter scheut sich nicht viel und ideenreich in komfortable sowie individuell angepasste Arbeitsbedingungen zu investieren. Die herrschenden Bedingungen eröffnen einen weiten Möglichkeitshorizont für uns als MitarbeiterInnen.
Kommunikation
Einer der wichtigsten Werte von Ritter ist eine gute Kommunikation. Trotz dem sich die Arbeitszeiten verschiedener MitarbeiterInnen oft unterscheidenaufgrund ihrer Schichten, wird stets auf den Erhalt eines wertvollen Austauschs geachtet.
Gleichberechtigung
Bei Ritter wird kein Unterschied gemacht, ob Geschlecht, Herkunft etc. ... jede/r wird voll und ganz als MitarbeiterIn wertgeschätzt!
Interessante Aufgaben
Die (Zusammen-)Arbeit mit Menschen lässt gar nicht erst zu, dass es langweilig wird. Jeder Tag ist aufs Neue interessant und die Aufgabenverteilung bei Ritter unterstützt diesen Effekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Krankenpflegedienst Ritter ist der TOP-Arbeitgeber in der ambulanten Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das einzig Laute in diesem Unternehmen ist das Lachen der Kollegen
Image
renommiert und bekannt, bei Kliniken und Ärzten- privat geführt von einem sehr tollen engagierten Geschäftsführer - steht für Aufrichtigkeit und menschliche Werte
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden eingehalten, Kollegenfrühstück und regelmäßige persönliche Coachings organisiert. Für die Gesundheit der Kollegen gibt es regelmäßig Obst und Getränke und ein "Wunschfrei" wird ernst genommen und vrsucht, dieses zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
reichlich Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
besser als die meisten auf dem ambulanten Markt, viele Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
wenn es mal hakt, wird versucht, Unstimmigkeiten, die immer nur die bestmöglichste Versorgung der Kunden im Auge hat, durch zielführende Gespräche zu klären. Die Kollegen freuen sich über Zusammenkünfte, bei Feiern gibt es eine kanpp 100%ige Beteiligung. Kollegen treffen sich privat und sind gut vernetzt. Was will man mehr? Auf jeden Fall keine Leute, die hinterrückst reden- diese will und braucht man bei Ritter nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ist so, wie es sein sollte: gleichberechtigt, wertschätzend, menschlich
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist im kommunikativen Bereich geschult, hoch engagiert und qualifiziert, jahrelange Betriebszugehörigkeit garantiert die Kenntnis über Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse. Es wird ein offenen und direkter Umgang , manche Kollegen müssen sich daran vielleicht erst mal gewöhnen, dann merken sie jedoch, dass in dieser Leitung , angeführt von einer tollen PDL, eins zählt: Ehrlichkeit und die mit allen Mitarbeitern ausgearbeiteten RITTER-WERTE
Arbeitsbedingungen
jeder Kollege hat ein eigenes Firmenhandy, Firmenfahrzeug für die Touren
Kommunikation
hier macht das Unternehmen sehr viel, ständiges Coachings für gutes Feedback, ehrliche und wertschätzende Ansprache , auch durch die hervorragende PDL
Gleichberechtigung
ist eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Ein großer seit vielen Jahrzehnten in Hamburg bestehender Pflegedienst bietet in jeglicher Hinsicht die Möglichkeit , sich einzubringen. Wenn man fragt (Fortbildungen etc) erhält man immer wohlwollende Unterstützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich wurde gut aufgenommen und fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gesamte Atmosphäre und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Kollegenzusammenhalt
ich wurde sehr herzlich in das Team aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL und die falsche Art und Weise in der Kommunikation! So lange du arbeitest ist alles ok, die Leitungskräfte kommen auch mit dem Kopf unter dem Arm zur Arbeit. Kann auch jeder für sich entscheiden, allerdings sollte die Wertung bei der Krankmeldung rausgenommen werden bei Mitarbeitern. Die Arbeit draußen am Patienten ist anders als im Büro! Gerade als Krankenpflegedienst sollte man dies schätzen!
Verbesserungsvorschläge
PDL ersetzen, Einsatzleitung einstellen, Räumlichkeiten der Mitarbeiter besser gestalten. Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Der Laden hat Potenzial, die PDL ist allerdings überhaupt nicht geeignet für diese Position. Die stellv. PDL ist allerdings total toll.
Work-Life-Balance
Die Planung wird täglich über den Haufen geworfen. Dienstplan zum Teil mit viel zu wenig freien Tagen geplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Karriere/Weiterbildung
Der Pflegedienst hat sehr viel potenzial, die PDL muss einfach nur raus und der Geschäftsführer sollte sich endlich mal aus dem Tagesgeschäft raushalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Hauswirtschaftsteam hat es verstanden, ein sehr tolles Team. Die Pflegekräfte arbeiten nur um ihr Geld zu bekommen, Interesse am Kunden ist höchstens bei 10%der Mitarbeiter! Massiv viele Krankmeldungen
Vorgesetztenverhalten
PDL liebt Ärger und Stress, sie provoziert es förmlich täglich. Als Mitarbeiter gibt sie einem grundsätzlich das Gefühl, dass man weniger Wert ist als sie. Egal wie alt man ist. Sie hat nur Halbwissen und versucht dieses Halbwissen auch noch zu vermitteln
Arbeitsbedingungen
Die Pflegehelfer werden zu den hochkomplexen Pflegefällen geschickt, haben aber keine Ahnung davon, sodass viele Pflegefehler passieren. Der PDL ist das allerdings total egal
Kommunikation
Sie predigen immer etwas von Kommunikation, allerdings ist es ihnen total egal. Hauptsache die Arbeit wird geleistet!
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Schichtzulagen ok. Das eigentliche Gehalt ist allerdings unter Hamburger Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Man arbeitet träge vor sich hin, alle Projekte die begonnen werden, werden nicht umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber, dem Krankenpflegedienst Ritter, sehr zufrieden. Daher seit über 9 Jahren im Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltwird IMMER pünktlich gezahlt, seit über 9 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schlechtes kann ich nicht benennen derzeit.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts zu ein
Karriere/Weiterbildung
Besuche bereits meine dritte Weiterbildung über Ritter, derzeit befinde ich mich in der Praxisanleiterausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässiger, wertschätzender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenpflegedienst Ritter durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krankenpflegedienst Ritter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenpflegedienst Ritter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.