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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei krankenpflegeteam kiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
krankenpflegeteam kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
krankenpflegeteam kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neuerungen kommen oft vor Bekanntgabe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Wertschätzung im Team und von den Vorgesetzten, Begegnung auf Augenhöhe, familiärer Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird hier ganz groß geschrieben, Kolleg*innen, Leitung und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kolleg*innen sind mehr als 10 Jahre im Betrieb, viele schon viel länger. Man findet immer Unterstützung im Kollegenkreis

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

besser geht es nicht - super flexible Arbeitszeitmodelle die zur aktuellen Lebensphase passen. Ich habe mein Arbeitszeitmodell schon mehrmals anpassen können. Wenn die Zeiten mal stressig sind wird man immer gefragt ob man einspringen kann und ein nein wird akzeptiert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

echt tolle Zusammenarbeit, Wertschätzung wird ganz groß geschrieben

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