2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Krankenpflegeverband Ostangeln Diakoniestation Gelting - Sörup - Steinbergkirche gGmbH Bewertungen
Krankenpflegeverband
Ostangeln
Diakoniestation
Gelting
-
Sörup
-
Steinbergkirche
gGmbH
Gelting
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr faire Konditionen, flexible Absprachen der Dienste, freie Dienstplan und Zeitgestaltung, Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen!
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, offene Kommunikation möglich, versuchen in ihrem Rahmen alle Möglichkeiten auszuschöpfen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Perfekter geht es nicht, Urlaub sowie Umlegen/Übernahmen von Diensten jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich wenn man selbst möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, pünktlich und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, hilfsbereit, Hilfestellung bei schweren Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Offene klare Linie die gut nachvollziehbar ist
Arbeitsbedingungen
Umfassend gut
Kommunikation
Teambesprechungen, täglich feste Ansprechpartner vor Ort, eigener Verschlüsselter Gruppenchat, Übergabe Management
Gleichberechtigung
Da dort hauptsächlich Frauen beschäftigt sind .... definitiv ja!
Interessante Aufgaben
Es wird wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr faire Konditionen, flexible Absprachen der Dienste, freie Dienstplan und Zeitgestaltung, Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen!
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, offene Kommunikation möglich, versuchen in ihrem Rahmen alle Möglichkeiten auszuschöpfen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Perfekter geht es nicht, Urlaub sowie Umlegen/Übernahmen von Diensten jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich wenn man selbst möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, pünktlich und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, hilfsbereit, Hilfestellung bei schweren Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Offene klare Linie die gut nachvollziehbar ist
Arbeitsbedingungen
Umfassend gut
Kommunikation
Teambesprechungen, täglich feste Ansprechpartner vor Ort, eigener Verschlüsselter Gruppenchat, Übergabe Management
Gleichberechtigung
Da dort hauptsächlich Frauen beschäftigt sind .... definitiv ja!
Interessante Aufgaben
Es wird wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenpflegeverband Ostangeln Diakoniestation Gelting - Sörup - Steinbergkirche gGmbH durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenpflegeverband Ostangeln Diakoniestation Gelting - Sörup - Steinbergkirche gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.