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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auszubildender Notfallsanitäter

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Auszubildender Notfallsanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Urlaubstage
- Zahlung nach Tarif
- Organisation von Einsätzen/Personalplanung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Ziele, persönliche Leistungen
  • Hintergrund, warum dieses Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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