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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Geld, wenig Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Leistungsorientierung!
Verbesserungsvorschläge
Führungriege
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kunde und Art des Einsatzes kann dies stark variieren.
Image
Die Spitze des Eisbergs ist möglichst auf Positive Selbstdarstellung bedacht, was unter der Wasseroberfläche stattfindet, sollte mehr Wertschätzung erfahren.
Work-Life-Balance
Mann verdient gutes Geld, im Gegenzug wird aber auch viel verlangt. Das meist über den normalen vertraglich festgehaltenen Einsatz hinaus geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Löhne, zusätzliche Leistungen noch aufgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erfüllt man die vertraglichen Vereinbarung ist noch alles ok, aber bei weitem nicht perfekt. Fällt man länger und/oder öfter gesundheitsbedingt aus, oder fällt hinter die vertraglichen Erwartungen zurück, wird man umgehend auf ein Abstellgleis geschoben.
Reine Leistungskultur.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, gut verdientes Geld und Tolle Aufgabenstellung, aber wenn man hintenrum mitbekommt, dass einen der/die Vorgesetzte als "Gelddruckmaschine" bezeichnet, weis man wo die Priorität liegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr wechselhaft, je nach Kunde und Aufgabenstellung. 1 - 5 Sterne
Kommunikation
Sehr Abteilungsabhängig und sehr einseitig
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgabe und die variierenden Arbeitsumfelder sind sehr Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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