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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRASEMANN Immobilien Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRASEMANN Immobilien Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRASEMANN Immobilien Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühl mich wohl, es ist immer nett mit den Kolllegen und dass man sich generell dutzt finde ich sehr angenehm.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Prozesse sind noch ein bisschen komplizierter als diese sein müssten, aber Krasemann hat in der Zeit in der ich hier angestellt bin, schon einige Anregungen und Bitten der Mitarbeiter umgesetzt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine Kollegen lieb gewonnen. Egal wie stressig manche Tage sind, die Kollegen sind mir gegenüber stets freundlich und hilfsbereit.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr souveränes Auftreten. Es gibt 1x die Woche einen Termin mit deinem Team und des/der Vorgesetzten um Probleme zu Lösen, Informationen zu teilen und Fragen zu klären.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen. Außendienst & Büro sind bei mir an der Tagesordnung.

4,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist sehr offen und respektvoll.

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