Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

KRATZER 
AUTOMATION 
AG
Bewertung

Schlechte Unternehmenskultur/-führung zum Leidwesen der Angestellten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kratzer Automation AG in Unterschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil engagierte Mitarbeiter - fragt sich wie lange noch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abwärtstrend inkl. Verschlechterung der Arbeits- & Unternehmenskulutur.

Verbesserungsvorschläge

Ein Mittelstandsunternehmen welches versucht wie ein Großkonzern zu wirken und dabei scheitert, 'Familienunternehmen' ist nur noch ein Teil der Vergangenheit und wird nicht mehr gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlecht.

Kommunikation

Es wird immer mehr eine Mauer der Intransparenz aufgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war in der Vergangenheit gut, diese Zeiten sind vorbei. Viele wollen das sinkende Schiff verlassen.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung vermarktet die WL Balance besser, als sie im Unternehmen gelebt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise geben sich Vorgesetzte viel Mühe, andere sind resistent und setzen ihren Willen um jeden Preis durch. Nicht empfehlenswert für junge Kollegen. Teilweise viele leere Versprechungen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Abteilungsleiter. Die interessanten Aufgaben werden durch die Unternehmenskulutur getrübt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgerüstete Arbeitsplätze, Reisen sollten nach Möglichkeit vermieden werde, da die Vorgaben der Geschäftsführung schlechter sind als der Branchendurchschnitt.

Gehalt/Sozialleistungen

Negativer Trend, Versprechungen können nicht eingehalten werden und es wird eine Strategie der Hinhaltung gelebt.

Image

Stark abnehmend zum Leidwesen der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Nicht empfehlenswert für Karriere. Die Tage sind vorbei.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden