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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalreferent*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerbungsprozess ist nichts auszusetzen. Die Entscheidungen waren transparent und zeitnah. Der Umgang wertschätzend und die Ansprechpartner*innen sachlich und freundlich.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für den Wechsel, Studienwahl, Aufgabenbereiche in früheren Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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