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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Stressresistenz, Fachwissen, Ziele, Hobbies, Schwächen, Flexibilität
- Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Bereitschaft zu Mehrarbeit und alleiniger Verantwortung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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