3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Viele Freundschaften unter den Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber.
- Mentalität des Arbeitgeber
- Menschlickeit
-Die Nähe zwischen den Kollegen und Kolleginnen
-Entwicklungspotenzial
-offenes Ohr bei Problemen oder Lösungsvorschlägen
Je nach der Position und Aufgabenfeld im Unternehmen ist es möglich flexible Arbeitszeiten einzurichten. Wenn die Möglichkeit besteht werden Brückentage zum Freizeitausgleich genutzt. Freitags kurzer Arbeitstag.
Fair
Sozialbewustsein ist absolut vorhanden. Umweltbewusstsein ist auch vorhanden, aber hier müssen alle Mitarbeiter mithelfen. Weniger Schrott produzieren, bessere Mülltrennung, ...
Das Unternehmen arbeitet auf eine gute Umweltbilanz hin.
Vorgesetzte handelten immer loyal und Unternehmensbedacht. Geschäftsführer und Geschäftsleitung sind menschlich ausgezeichnet und bringen viel Verständnis mit und geben Leuten Chancen. Andererseits wird das selbe natürlich von einem selbst verlangt. In Komplexen Situationen könnte ein besseres Krisenmanagement vorherrschen.
Trinkwasser wird vom Arbeitgeber gesponsert. Kaffeeautomat vorhanden. Hin und wieder wird Essen für alle geholt. Frühstückswagen kommt zur Frühstückspause.
Die Kommunikation funktioniert recht gut. Der Arbeitgeber hat erkannt, dass er hier Entwicklungspotenzial hat und baut Strukturen auf, die sehr Hilfreich sind. Die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein Offenes Ohr und man kann mit Ihnen jegliche Situation bespreche.
Ein Metallverarbeitendes Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Natürlich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitumfeld. In meiner Zeit bei Kraus Systemtechnik habe ich durch das Interessante Aufgabengebiet mir viele neue Fähigkeiten aneignen können.
Rauchen und Bier trinken während der Arbeit kein Problem
Azubis werden wie billige Hilfskräfte benutzt und kriegen nichts beigebracht.
Auf Arbeitssicherheit wird nicht geachtet
Unterdurchschnittliches Gehalt, oftmals zu unbezahlten Überstunden gezwungen worden.
Keine Transparenz was das Überstundenkonto angeht, es gibt keine Abrechnungen!
Umweltschutz wird ignoriert genauso wie Schutzmaßnahmen zur Sicherheit der Angestellten
Tägliche Beleidigungen und mehrmals am Tag wird man angeschrien
Überstunden werden komplett ausgeglichen.
Ob man welche macht liegt an einem selber.
Ich bin jetzt im mittleren Segment angesiedelt, habe aber das Gefühl, dass die älteren Mitarbeiter sich hier sehr wohl fühlen.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und helfen in jeder Situation.
Auch in privaten Angelegenheiten haben die Chefs immer ein offenes Ohr und helfen einem.
Die Mischung macht es. Das wurde hier sehr gut erkannt und umgesetzt.
Das Aufgabenspektrum ist im Sondermaschinenbau natürlich tendenziell immer etwas höher. Allerdings kommt hier auch zum tragen, dass Kleinserienprodukte in den Produktionsablauf eingegliedert werden müssen und somit auch eine andere Vertriebsstrategie an den Tag gelegt werden muss.