9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit vielen Jahren der Beschäftigung immer noch mehr als zufrieden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kreativgebiet GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles und freundschaftliches Arbeitsklima ! Genau so stelle ich mir einen zufrieden stellenden Job vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnte etwas ordentlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und freundschaftlich !
Work-Life-Balance
Eine freie Zeiteinteilung und die Option Home Office zu machen, machen den Arbeitsalltag entspannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein faires Gehalt, welches mit der persönlichen Leistung einhergeht. Wer sich bemüht und mehr macht wird dementsprechend entlohnt!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein schönes "Wir-Gefühl" untereinander, welches durch Team Events und ein monatliches gemeinsames Frühstück immer weiter gestärkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftlich, offen und ohne Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschönes und sehr modernes Büro ! Einziges kleines Manko ist die Lage im Industriegebiet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings um alles wichtige zu klären. Falls man Hilfe braucht haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben aus neuen Themenbereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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An vielen Stellen verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Kreativgebiet GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Hardware (man bekommt das Aktuellste)
- Der Austausch mit Kollegen im Design und Videoproduktion
- Essen von einem privaten Koch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausgabe für das Essen des privaten Kochs wird vom Gehalt abgezogen
- Sitz im Industriegebiet nicht gut gewählt (besonders für Mitarbeiter:innen ohne Auto)
- Kaum Parkplätze
- Verschwenderischer Umgang in allen Angelegenheiten (Anschaffungen, Essen, ...)
- Um Klimaschutz wird sich nicht geschert
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Mitarbeiterfeedback eingehen und nach Lösungsansätzen suchen
- Offene und transparentere Kommunikation
- Unterlassung von sexistischen Äußerungen bei Frauen im Unternehmen (passiert nicht offen, sondern eher am Männertisch beim Mittag)
Image
Ehemalige Mitarbeiter:innen reden nicht gut über die Firma (so auch ich), da man einfach gemerkt hat, dass es Ihnen egal ist, was die Mitarbeiter:innen von ihnen halten.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Home-Office konnte ich in meiner Zeit nehmen, wann ich wollte, wenn es gerade in der Projektarbeit passte, denn es vertritt einen niemand. Kreativgebiet GmbH hat freie Arbeitszeiteinteilung, man sollte jedoch zu den Kernmeetings vor Ort sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr schlecht. Sowohl in Sachen Klimaschutz, als auch in Sachen Essensverschwendung.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem Jahr, nachdem ich dort angefangen habe, gab es ein Weiterbildungsbudget, welches es ermöglicht hat, auf Messen zu gehen. Dies betrug im Jahr 1000 Euro (recht wenig). Für Verpflegung sowie Unterkunft musste man selber aufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seiner Selbst. Hängst du an einem Problem in deinem Projekt, dann bist du ganz alleine dafür verantwortlich, dieses irgendwie zu beheben, auch wenn du gerade absolut keine Idee hast und Rat benötigst.
Vorgesetztenverhalten
Auf Probleme in den betrieblichen Abläufen wird nicht drauf eingegangen. Wenn ein Mitarbeiter:innen interne betriebliche Abläufe für fraglich hält, dann wird das gekonnt ignoriert, anstatt zu hinterfragen, warum einer gerade so denkt und wie man ggf. in Zukunft etwas verändern könnte.
Die Ziele, die sich die CEOs stecken sind ebenfalls nicht realistisch. Es wurden z.B. mal sog. ADRs festgelegt, welche man einfach über ein Jahr mitgeschleppt hat, ohne daran zu arbeiten, was man sich vorgenommen hat. Recht komisch.
Arbeitsbedingungen
Super. Man bekommt immer das aktuellste MacBook sowie einen echt guten Monitor zum entwickeln der UIs. Einziges Manko ist jedoch, dass es sich hierbei um ein kleines Großraumbüro handelt indem ein Getränkekühlschrank steht, welcher gerne mal für ordentlichen Lärm gesorgt hat.
Kommunikation
Es wird zwar über erfolgreiche Deals gesprochen, jedoch ist die restliche Kommunikation innerhalb des Firmengeschehns sehr intransparent, gerade in der ersten Lockdown-Phase wurde hier nicht der Stand der Firma klar kommuniziert, sodass man sehr viele Fragezeichen hatte bei Entscheidungen (wie z.B. Kündigungen von Mitarbeiter:innen).
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturgehalt. Man wird nicht reich, aber man kann davon leben. Zusatzleistungen gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind echt vielseitig. Der Tech-Stack ist React.js im Frontend und Ruby on Rails oder Node.js im Backend.
Arbeitsatmosphäre
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Office-Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fintory gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung ist die beste Voraussetzung für eine gelungene Work-Life-Balance. Das ist hier gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich Onlinebestellungen ins Office liefern zu lassen. Der Verpackungsmüll wird in der Regel übers Office entsorgt. Das ist manchmal eine ganze Menge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt kein Mobbing - keiner wird ausgeschlossen. Die Stimmung ist immer locker - die Leute sind gut drauf .
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
In unserem modernen Büro stehen Stehschreibtische und gute Schreibtischstühle. Jeder kann sich das nehmen was er braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Doch durch regelmäßige Meetings und Treffen wird daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ein junges dynamisches Unternehmen bietet jede Menge spannende Aufgaben.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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NUR ZU EMPFEHLEN
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Fintory absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Punkte oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie gehabt.
Arbeitsatmosphäre
War schon bei vielen Unternehmen und bei keiner anderen Firma war die Arbeitsatmosphäre so gut wie hier. Es fühlt sich an, als wäre man im zweiten Zuhause.
Karrierechancen
Vielversprechend :)
Arbeitszeiten
Normal, aber man kann vieles absprechen.
Ausbildungsvergütung
Top :)
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit
Spaßfaktor
Kein Tag vergeht ohne :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Um die Aufgaben zu lösen muss man natürlich seinen Köpfchen einschalten.
Man kann jeden Fragen oder man erarbeitet sich die Lösung selbst.
Variation
Selbstverständlich, alles was das Coden zu bieten hat.
Respekt
Es sind keine Kollegen, es sind Freunde.
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Ein Beispiel dafür, wie Arbeiten in Zukunft funktionieren kann – mit Chancen zum schnellen beruflichen Aufstieg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Fintory gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die perfekte Mischung aus Fokus und Teamgeist. Jeder kann sein Ding durchziehen, mit anderen Ideen und Herangehensweisen absprechen und verfeinern oder direkt im kleinen Team ein wichtiges Thema voranbringen!
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Ebenen, hat man nie das Gefühl, mit einem Vorgesetzten zu sprechen. Klassisches "Management und Direct Report"-Denken ist hier fehl am Platz. Umso wichtiger ist es, Initiative zu zeigen – jeder kann sich hier zu einem "Leader" entwickeln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets transparent, ehrlich und direkt – manchmal ist Eigeninitiative gefragt, aber Querdenker und "Macher" finden sich gut zurecht. Es gibt keine klassische Hierarchie, man kann mit jedem über alles sprechen und so große Ideen schnell vorantreiben und umsetzen.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur mit einer Vision und viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fintory gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man kann in Ruhe für sich arbeiten, aber hat auch die Möglichkeit jederzeit Dinge nachzufragen oder eine zweite Meinung einzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fintory hält man zusammen – es gibt keine starken Hierarchien, man agiert als Team.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob mit 21 finden? Hier möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fintory gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut fortschrittliche und faire Philosophie! Gehalt nach Leistung, Arbeitsklima top und Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht nennenswert, aber etwas Ordnung beim Inventar würde den ein oder anderen Arbeitstag noch besser machen!
Work-Life-Balance
"Ohne Fleiß kein Preis" ist ein Motto bei Fintory. Wenn was zu tun ist, sollte dies erledigt werden. Ist die Arbeit getan, ist keiner gezwungen die Zeit abzusitzen. Demnach ist jedem selbst überlassen, wie er seine Freizeit mit dem Job vereinbart.
Gehalt/Sozialleistungen
Deine Leistung bestimmt das Gehalt. Einstiegsgehälter werden fair nach Skills bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein derartig familiäres und liebevolles Verhältnis unter Kollegen habe ich und werde ich auch niemals wieder erleben. Ein herzliches guten Morgen wird von jedem einzelnen selbstverständlich gesagt, Stichelein gegen einander sind spaßeshalber und hat man doch ein Problem, kann man dies offen und ehrlich in kleiner oder großer Runde ansprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier nur eine Zahl. Respekt wird jedem gegeben, egal wie alt er ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Alltag mekt man kaum, wer ein Vorgesetzter ist und wer nicht. Einzig und allein bei wichtigen Entscheidung kristalisiert sich heraus, wer hier "was zu sagen hat". Bei Problemen, Fragen oder Anmerkungen jeglicher Art, haben die beide Chefs immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
So wie jedes junge Unternehmen, muss auch Fintory noch etwas lernen. Bei der internen Kommunikation hapert es manchmal und es ist mehr Eigeninitative gefragt, als in anderen Unternehmen. Dies muss aber nicht unbedingt negativ gesehen werden! Man gerät so in die aktive Rolle, was definitiv ein Learning fürs Leben ist!
Gleichberechtigung
Egal welche Position ein Angestellter hat, er hat genauso viel Mitspracherecht und Rechte wie jeder Andere.
Interessante Aufgaben
Durch namenhafte Kunden und ein stetig wachsendes Unternehmen, sind die Aufgaben dementsprechend interessant und mehr als zufriedenstellend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Was nice to work with the whole team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Fintory gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionierter Arbeitgeber mit Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Fintory gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreativgebiet durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreativgebiet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.