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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zeitgemäss!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zielgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich breit aufstellen, mit zeitgemäßen Angeboten und die Leitung sollte keine Spitzel einsetzen, sondern präsent sein und eine offene Kommunikation und auch ehrliche Streitkultur pflegen

Arbeitsatmosphäre

Viel Tratsch, keine Führung, Neider

Image

Altbacken

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse. Weder von den Mitarbeitern noch von der Führung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es keine persönlichen Nachteile birgt, ist man gerne sozial

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist nur auf seinen persönlichen, größtmöglichen Vorteil fixiert

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter 53

Vorgesetztenverhalten

Selten präsent, herrisch, setzt Spitzel ein

Arbeitsbedingungen

Nichts ist auf dem neusten Stand. Altbacken, Unmodern

Kommunikation

Es gibt keine direkte, offene, zielgerichtete und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

95 % Frauen

Interessante Aufgaben

Bastelarbeiten auf niedrigem Nivaeu


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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