2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Abteilung abhängig
Die Energie kann man sich sparen, da die vorgesetzten überhaupt keine Interesse haben, eine Lösung zu finden.
Untere Ebene arbeitet trotz schlechter Vehältnisse jeden Tag am Limit
Vertrieb und Entwicklung müssen mehr auf die Produktion eingehen.
Mehr Teamgedanken aufbauen und den Erfahrungen der unteren ein Chance lassen.
Abteilungsintern gut aber Teamzusammenhalt schlecht
Durch schlechte Führung müssen Mitarbeiter nicht denken. Keine Selbsinitiative
Keine Weiterbildungsangebote.
Reiner Osttarif. Im Westen wären es Geringverdiener
Keine Sozialauswahl und Dauerkranke werden mit Vitamin C monatelang gehalten.
Die Mitarbeiter tun was sie können.
Erfahrungen werden nicht angenommen, man ist sich selbst überlassen.
Mit ihren Mitteln noch gut, aber wenig Führungserfahrung.
Sind gut aber werden durch Fehlentscheidungen vernichtet
Vorgesetzte nur im Homeoffice mit mangelnder Kommunikation
Jederzeit neue Produkte aber nicht zu Ende entwickelt.