2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sich den Lebenslauf der Bewerber schon im Vorfeld mal etwas genauer ansehen
- sich an Absprachen halten was den weiteren Bewerbungsablauf betrifft
- dem Bewerber nicht das Gefühl geben, man hat noch weitere Gespräche und meldet sich wenn nix passenderes mehr dabei ist
- dem erfahrenen Bewerber nicht das Gefühl geben er könne nichts und bekäme alles von einem "großen" Mentor beigebracht
- den Bewerber zu Wort kommen lassen