23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich bewarb mich bei Kreditech und erhielt recht schnell die Zusage zu einem Skypeinterview, mit einer vorgeschlagenen Zeit und der Bitte mögliche weitere Termine zunennen. Dies tat ich noch am gleichen Tag. 5 Tage später und 2 Tage vor deren vorgeschlagenen Termin fragte ich nach, da ich noch keine Bestätigung erhielt. Man entschuldigte sich, dass sich der Prozess verzögerte und sagte mir aber zu Ende der Woche auf mich zuzukommen. Ich dachte ok, proaktiv bescheid sagen hätten die Damen & Herren schon können, aber vielleicht wurde jm krank. Gemeldet hat sich nur leider niemand bei mir. Heute habe ich nun eine Absage bekommen (was ansich ok ist da die Stelle ggf eh ein wenig hochgegriffen war) und in dieser Absage war kein Wort zum verschobenen Termin und in der Anrede stand nicht mal mein Name stattdessen "dear candidate_first_name". Unhöflicher, unprofessioneller und unsympathischer geht es leider kaum. Schade
Interessen und Schwerpunkte bezogen auf die auszuübende Tätigkeit
fastest response I experienced so far. From applying till signing the contract it took them only roughly 4 weeks.
Nice folks.
Lange Reaktionszeit und unglaublich freche, abwertende fast schon beleidigende Absage. Never ever
Habe zuerst konstruktives Feedback am Ende des Gesprächs bekommen, mit der Aussage man würde mit den Verantwortlichen zeitnah sprechen und sich wieder bei mir melden mit einem weiteren Interview-Termin. Dazu kam es nie, da sich niemand bei mir gemeldet hat...
Background, deine Interpretation der Rolle, Wissen über das Unternehmen und die Strategie, Fragen zu Wettbewerbern
Hätte mir von einem Start Up einen direkteren und schnelleren Recruiting Prozess erwartet. Die einstellende Person scheint neue Mitarbeiter zu benötigen, da unter der ganzen Arbeit der Interviewtermin verpasst wurde...
One day after sending an application I received an invitation for a phone interview with the HR department which took place 2 days later. I was then invited to an onsite interview and got their decision 2 days later. Altogether 8 days from application to acceptence. Both interview partners where very open on future tasks and work flows, so that I was well prepared for starting
Zuerst hatte ich ein Telefoninterview und etwas Schriftverkehr, alles auf Englisch. Dann das Gespräch selber auf Deutsch mit kurzem Englisch Small Talk. Die Firma ist ein Start Up Unternehmen und so sieht es in den Geschäftsräumen auch aus. Der Besprechungsraum für das Vorstellungsgespräch war zugemüllt mit Stühlen und bekritzelten Whiteboards, aber Hauptsache "Trendgetränke" für jeden. Alle sahen sehr entspannt aus und haben gequatscht, nur die Mitarbeiter im Sekretariat waren wegen technischen Problemen gestresst.
Sie hat mittendrin ins Englische gewechselt und wollte, dass ich ihr etwas über meinen letzten Urlaub erzähle, um mein Englisch zu testen.
Als Bewerbungsunterlagen waren nur der Lebenslauf und ein Anschreiben gefordert, außerdem gab es bei der Online-Bewerbung einen interessanten Fragebogen mit ungewöhnlichen, teils lustigen, aber auch professionellen Fragen.
Nach dem Bewerbungseingang bekam ich schnell eine Antwort per Email. Ich sollte innerhalb von zwei Tagen einen Test beantworten und die Antworten in einem selbst gewählten Format einschicken.
Nachdem ich dies getan hatte, wurde ich, auch per Email zu einem Gespräch eingeladen. Es war sehr angenehm, eine lockere Atmosphäre, so, wie es sein sollte.
Einige Tage später wurde ich zu einem Probearbeitstag eingeladen, an dem ich schon voll eingebunden wurde inkl. Teammeeting etc.
Am Ende des Tages wurde mir dann der Platz angeboten.
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