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Krefa 
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Bewertung

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Viel Licht und wenig Schatten

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Vielfalt der Aufgaben, Einkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten wünsche ich mir etwas flexibler

Verbesserungsvorschläge

Die Trennung von Service und Vertrieb sollte schärfer sein, auch im Hinblick auf die Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wo Menschen zusammenkommen, knirscht es mal. Das gehört auch so. Es darf aber jeder sein, wie er ist. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr positiv.

Kommunikation

Kommunikation ist unser täglich Brot. Natürlich ist sie gut. Aber Luft nach oben gibt es immer.

Kollegenzusammenhalt

Im Alltag gehen Meinungen mal auseinander. Wenn es aber darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind das einzige Thema, bei dem man hin und wieder so etwas wie Unbehagen verspürt. Es wird schon regelmäßig spät, bis man zuhause ist.

Vorgesetztenverhalten

Wo Menschen zusammenkommen, knirscht es mal. Das gehört auch so. Es darf aber jeder sein, wie er ist. Am Ende zählt der Erfolg.

Interessante Aufgaben

Es wird hier wahrlich nie langweilig!

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleiche Chance, gutes Geld zu verdienen und/oder sich durch gute Leistungen das ein oder andere Privileg zu erarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben an dieser Stelle keine Reibung. Es gibt nicht junge oder alte Mitarbeiter - nur erfolgreiche und weniger erfolgreiche. Erfolg ist keine Frage des Alters, sondern der inneren Haltung.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz ist kein Wohnzimmer. Es ist alles da, was der Mensch für seine Arbeit braucht. Natürlich kann man vereinzelt noch Dinge verbessern - aber erfolgreicher werden wir dadurch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wäre gern papierlos.... :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Wer hier etwas auszusetzen hat, hat den Knall nicht gehört!

Image

In dem, was wir tun, sind wir sehr gut. In vielen Bereichen sogar besser als alle anderen. Das verschafft uns hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist kurz. Jedoch ist Weiterbildung stets ein Thema, allein schon wegen der ständig wachsenden Anforderungen unserer Auftraggeber.

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