19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es gebt regelmäßig Weiterbildungen und Unterstützungen
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten ist locker und angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Gehalt, keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern, die Leistungen sind der Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vollzeit ist eben Vollzeit. Termine kann man sich drum herum wählen
Kollegenzusammenhalt
Man muss auch wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine davon
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man zum arbeiten braucht
Interessante Aufgaben
Jeder der will, kann sich weiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeit & leistungsbezogenes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind keine Rama - Familie, aber wir arbeiten stetig daran eine zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede.
Kommunikation
Offene Kommunikation, wenig Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehaltszahlungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Daumen hoch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Austausch untereinander, das ist angenehm und hilft bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Coachings und Team-Meetings helfen dabei, die eigenen Fähigkeiten permanent auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Interessanterweise gut, obwohl man auf Provision arbeitet. Gelegentliche Spannungen sind daher unkritisch.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Hier wird niemand an die Wand genagelt. Alles Fragen und Themen werden so erläutert, dass man in der Lage ist, sie zu verstehen und mitzutragen.
Arbeitsbedingungen
Man tut alles, um die optimalen Bedingungen zu schaffen. Effizienz ist wichtig1
Kommunikation
In beiden Richtungen wir viel kommuniziert: Vorgesetzte mit Angestellten und umgekehrt. Anliegen und Beobachtungen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur der gemeinsame Erfolg.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig. Jedes Telefonat mit Kunden ist eine neue Herausforderung. Und täglich begegnet man Themen, die man bisher nicht kannte. Spannend!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die letzte Rückmeldung macht deutlich wie man mit Kritik der eigenen Mitarbeiter umgeht - ignorieren statt reflektieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, die fehlende Eigenrefelektion der mangelhaften Führungsfähigkeiten, die ignorante Einstellung gegenüber der Mitarbeiterkritik
Vorgesetztenverhalten
Hier lernt man wie es nicht funktioniert .. was die Rückmeldungen deutlich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit gutem Gehalt - Leistungsbezogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Hervorragende Couchings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub
Keine detailierte Abrechnung
Zu starke Kontrolle der Beschäftigungszeiten, Abwesenheitszeiten usw.
Vertrauen in die Mitarbeiter wäre konstruktiver
Strenge Pausenreglungen
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern umsetzen
Mehr Mitarbeiter Events, das stärkt den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle sprechen ist es sehr laut was sehr anstrengend ist
Image
Bank
Work-Life-Balance
Ein bißchen mehr Freiheiten wären sinnvoll
Karriere/Weiterbildung
Super Couchings
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung bestimmt das Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen recht gut, besser geht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird nach seinem Alter anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer gut
Teamleitung befriedigend
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen gut, Klimaanlage vorhanden, besseres Licht speziell für Bildschirmarbeitsplätze wäre empfehlenswert ausserdem könnten mal die Arbeitstische und die Bürostühle auf den neuesten Stand gebracht werden.
Kommunikation
Geschäftsführung und auch Teamleitung sind immer zu Gesprächen bereit
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr diskret ausgedrückt: Lieber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Größter Mangel im Unternehmen...!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du selbst entscheidest wie viel du verdienen willst. :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetze zeigen einem wenn man etwas gut gemacht hat, aber natürlich auch berechtigt wenn ein Fehler gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Die Zeiten sind zwar "fest", aber wenn Termine oder wichtige Anlässe sind, wird versucht einem entgegen zu kommen.
Überstunden gibt es natürlich auch, aber wenn es ruhiger ist kann man diese auch gerne abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Berreiche die man erlernen kann, wenn man offen ist etwas zu lernen stehen einem alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet zusammen, aber natürlich jeder für sich selbst, da es ein Provisionsgeschäft ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine schön gemischte Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt, wenn es Zeitlich passt :-), immer ein offenes Ohr und es wird versucht einem zu Helfen.
Arbeitsbedingungen
Manche Kollegen reden laut, manche eben nicht. Aber es wird geschaut das alles passt.
Kommunikation
Änderungen die relevant für uns sind bekommen wir mitgeteilt. Ziele, Ergebnisse sind für uns immer Sichtbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Man selbst entscheidet auf eine Art und Weise was man verdient. Man bekommt viele Aufgaben und kann daher sehr gut verdienen.
Gleichberechtigung
wir sind mehr Frauen als Männer hier, also ja :-)
Interessante Aufgaben
Bei guten Leistungen wird man immer gelobt und bekommt dementsprechend neue Aufgaben zugeteilt :-) Jeder kann immer wieder neue Bereiche bekommen und somit natürlich immer mehr Geld :-)
Image
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Viel Licht und wenig Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Vielfalt der Aufgaben, Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten wünsche ich mir etwas flexibler
Verbesserungsvorschläge
Die Trennung von Service und Vertrieb sollte schärfer sein, auch im Hinblick auf die Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wo Menschen zusammenkommen, knirscht es mal. Das gehört auch so. Es darf aber jeder sein, wie er ist. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr positiv.
Image
In dem, was wir tun, sind wir sehr gut. In vielen Bereichen sogar besser als alle anderen. Das verschafft uns hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind das einzige Thema, bei dem man hin und wieder so etwas wie Unbehagen verspürt. Es wird schon regelmäßig spät, bis man zuhause ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist kurz. Jedoch ist Weiterbildung stets ein Thema, allein schon wegen der ständig wachsenden Anforderungen unserer Auftraggeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier etwas auszusetzen hat, hat den Knall nicht gehört!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wäre gern papierlos.... :-)
Kollegenzusammenhalt
Im Alltag gehen Meinungen mal auseinander. Wenn es aber darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben an dieser Stelle keine Reibung. Es gibt nicht junge oder alte Mitarbeiter - nur erfolgreiche und weniger erfolgreiche. Erfolg ist keine Frage des Alters, sondern der inneren Haltung.
Vorgesetztenverhalten
Wo Menschen zusammenkommen, knirscht es mal. Das gehört auch so. Es darf aber jeder sein, wie er ist. Am Ende zählt der Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz ist kein Wohnzimmer. Es ist alles da, was der Mensch für seine Arbeit braucht. Natürlich kann man vereinzelt noch Dinge verbessern - aber erfolgreicher werden wir dadurch nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist unser täglich Brot. Natürlich ist sie gut. Aber Luft nach oben gibt es immer.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleiche Chance, gutes Geld zu verdienen und/oder sich durch gute Leistungen das ein oder andere Privileg zu erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird hier wahrlich nie langweilig!
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Vertrauensvoller Umgang und gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krefa Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krefa Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.