Zu viel Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird so gut wie nie kontrolliert was man arbeitet und was man im Homeoffice macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der weite arbeitsweg
Das einarbeiten der neuen Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen
Mitarbeiter so respektieren wie sie sind dann kündigt auch keiner mehr
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl das meine Vorgesetzte mich nicht leiden kann
Kommunikation
Keine Infos
Kollegenzusammenhalt
Mit denen kann man nicht reden
Work-Life-Balance
Homeoffice geht für mich nur am Dienstag obwohl ich über 30 Kilometer fahren muss!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl das ich nicht ernstgenommen werde
Interessante Aufgaben
Ich muss nur Asylanträge bearbeiten also sehr lw
Ab und zu darf ich die Einbürgerung übernehmen
Gleichberechtigung
Ich finde ich bin schlechter gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist soweit okay
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung könnte besser sein
Das Gebäude an sich ist ziemlich laut
Besucher können einfach mein Büro stürmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf Papier gedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine 2000 netto für den harten Job
Image
Das Image ist okay
Karriere/Weiterbildung
Gibt es aber wird mir nicht angeboten!
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung, auch wenn aus dieser hervorgeht, dass Sie derzeit unzufrieden mit der gesamten Situation sind.
Wir bedauern, dass Ihnen keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wurden. Bitte beachten Sie unsere internen Fortbildungsangebote im Intranet und die Möglichkeit, Ihre Weiterentwicklung in den Perspektivgesprächen im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs anzusprechen. Ihre Hinweise zum Homeoffice und zum Gehalt haben wir zur Kenntnis genommen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben mit Ihrer Führungskraft und den Kollegen nicht sprechen zu können und nicht ernstgenommen zu werden. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.
Bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren. Zusätzlich möchten wir Ihnen auch einen vertraulichen Austausch mit dem Personalrat ans Herz legen. Sollte sich diese Situation für Sie zu einer Belastung am Arbeitsplatz entwickeln, wenden Sie sich gerne an unseren Beratungsservice für Belastungssituationen am Arbeitsplatz.
Ihre offene Rückmeldung ist uns wichtig, denn damit geben Sie uns die Chance, den Kreis Dithmarschen kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!