30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kreis Dithmarschen Bewertungen
Kreis
Dithmarschen
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsathmosphäre, man kann alles besprechen.
Man wird mit seinen Belangen ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
höhenverstellbare Schreibtische für jeden. Einarbeitungspläne für die Praxisphasen innerhalb der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, alle freundlich und offen.
Karrierechancen
Gute Chancen zur Übernahme nach dem Studium/Ausbildung.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
nach TvöD
Die Ausbilder
Alle Ausbilder waren sehr nett und lassen einen wohl fühlen. Es wurde immer versucht Auszubildende mit einzubeziehen.
Spaßfaktor
Vielfältig, guter Umgang.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben beim Kreis Dithmarschen sind vielfältig und da ist für jeden etwas dabei. Innerhalb meines Studiums wurden mir teilweise aber nur wenige Aufgaben gezeigt. An manchen Tagen hatten die Mitarbeitenden kaum Zeit. Nach einem Gespräch wurde dies jedoch erheblich besser :)
Respekt
Auch als Azubi wird man immer mit eingebunden und genauso behandelt wie ein Mitarbeitender.
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklungsteam & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit der Arbeitsatmosphäre und dem Miteinander so zufrieden sind.
Es tut uns leid, dass die Mitarbeitenden an mancher Stelle zu wenig Zeit für Sie hatten.
Wir möchten jedoch besonders hervorheben, wie Sie die Situation eigenständig durch ein offenes Gespräch lösen konnten. Diese Initiative zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern unterstreicht auch, wie wichtig uns eine offene Kommunikation ist. Es ist schön zu hören, dass sich die Situation danach merklich verbessert hat.
Nur durch Ihr offenes Feedback und konstruktive Anregungen, können wir als Arbeitgeber wachsen und besser werden.
Super Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle sehr nett und die Aufgaben des Kreises sind sehr vielfältig. Dazu kommt noch die Gleitzeit und das hohe Ausbildungsendgelt. Es macht mir Spaß beim Kreis zu Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir bedanken uns für Ihre sehr positive Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie die Vielfalt der Aufgaben schätzen und mit den Kolleg*innen so zufrieden sind.
Wir danken Ihnen sehr für Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.
Abwechslungsreiches Studium beim Kreis Dithmarschen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolle Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein sehr respektvoller und freundlicher Umgang im Team, was zu einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Flexibilität: Das Gleitzeitmodell bietet viel Flexibilität, sodass man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Ausbildung ist sehr praxisorientiert und bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und viel Neues zu lernen.
Gute Vergütung: Die Ausbildungsvergütung ist fair und ermöglicht es, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren, ohne finanzielle Sorgen zu haben.
Karrierechancen: Durch den Fachkräftemangel gibt es sehr gute berufliche Perspektiven nach der Ausbildung, sodass man sich fast sicher sein kann, eine Stelle zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, in den Abteilungen, in denen es besonders stressig wird, gezielt zusätzliche Unterstützung für die Betreuung der Auszubildenden und Studenten bereitzustellen. Dies könnte durch regelmäßige Feedbackgespräche geschehen, um sicherzustellen, dass in diesen stressigen Phasen individuelle Fragen und Anliegen ausreichend berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv, mit einem respektvollen und freundlichen Umgang im Team. Auszubildende und Studenten werden gut integriert und unterstützt. Natürlich kann es in hektischen Phasen auch stressig werden, aber durch die gute Zusammenarbeit bleibt die Stimmung auch in stressigen Momenten angenehm
Karrierechancen
Die Karrierechancen stehen sehr gut, besonders wenn man sich während des Studiums Mühe gibt und gute Leistungen erzielt. Durch den Fachkräftemangel gibt es eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, sodass man nach dem Studium praktisch die Wahl zwischen verschiedenen Stellen hat. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 41 Stunden pro Woche, wobei das Gleitzeitmodell ermöglicht, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dadurch kann man seine Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anpassen, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und entspricht den aktuellen Standards. Sie bietet eine faire und angemessene Entlohnung für die geleistete Arbeit und trägt dazu bei, dass man sich voll auf die Ausbildung konzentrieren kann.
Die Ausbilder
In meinem Studium habe ich überwiegend sehr positive Erfahrungen mit den Ausbildern gemacht. Die meisten sind wirklich freundlich, hilfsbereit und haben ein gutes Gespür dafür, wo man steht. Sie nehmen sich Zeit, um einen gut in das Team zu integrieren und berücksichtigen dabei, welche Aufgaben man schon selbstständig bewältigen kann und bei welchen noch Unterstützung benötigt wird.
Es gibt jedoch leider auch einige Ausbilder, bei denen man hin und wieder das Gefühl hat, nicht wirklich willkommen zu sein. Vielleicht liegt es daran, dass sie überfordert sind oder selbst zu viel zu tun haben.
Spaßfaktor
Das Studium macht mir sehr viel Spaß, da es durch seine abwechslungsreiche Gestaltung immer wieder neue Herausforderungen bietet. Man durchläuft verschiedene Abteilungen und kann das, was man in der Theorie lernt, direkt in der Praxis anwenden. Dieser Wechsel zwischen Theorie und Praxis sorgt für eine tolle Abwechslung und hilft, das Gelernte besser zu verstehen und zu vertiefen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Studium erhält man eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die eine breite und praxisorientierte Ausbildung ermöglichen. Besonders im Praxisabschnitt, der vier Monate dauert, bekommt einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und einen sehr guten Überblick über den Verwaltungsalltag. Auch anspruchsvollere Aufgaben, wie zum Beispiel die Widerspruchsbearbeitung, werden einem anvertraut. Diese praxisnahe Ausbildung hilft dabei, das theoretische Wissen effektiv anzuwenden und bereitet optimal auf die späteren beruflichen Herausforderungen vor.
Variation
Die Variation der Aufgaben im Studium ist ausgesprochen vielfältig und sorgt für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Man wird nicht nur mit alltäglichen Tätigkeiten betraut, sondern hat auch die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche und Abteilungen hineinzuschnuppern. Besonders im Praxisabschnitt lernt man durch die Vielzahl an Aufgaben, die sowohl einfache als auch komplexe Tätigkeiten umfassen, unterschiedliche Aspekte der Verwaltung kennen. Diese Abwechslung sorgt dafür, dass man nicht nur theoretisches Wissen erwirbt, sondern auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen sammelt. Es gibt immer neue Herausforderungen, die einem die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen.
Respekt
Insgesamt wird ein sehr respektvoller Umgang gepflegt. Die Mitarbeiter begegnen sich gegenseitig immer mit einem freundlichen „Hallo“ oder „Guten Morgen“, was eine offene und angenehme Atmosphäre schafft. Diese wertschätzende Kommunikation erstreckt sich auch auf Auszubildende und Studenten, die genauso respektvoll behandelt und in Entscheidungen einbezogen werden. Man fühlt sich jederzeit als Teil des Teams, was die Arbeitsatmosphäre sehr positiv beeinflusst. Dieser respektvolle Umgang sorgt dafür, dass sich alle, unabhängig von ihrer Position, willkommen und geschätzt fühlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank für ihre positive und ausführliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Abwechslung sowie die Vielfältigkeit schätzen und die Praxisnähe besonders positiv hervorheben.
Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die zusätzliche Bereitstellung von Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und Studierenden in einigen Abteilungen ist äußerst wertvoll und bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie bei einigen Ausbildern das Gefühl haben hin und wieder nicht willkommen zu sein. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung geprägt ist und Auszubildenden und Studierenden Raum zum Lernen und Fragenstellen gibt.
Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Meine Erfahrung zur Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung besteht eine hohe Chance auf eine Übernahme. Und nach der Ausbildung steht eine Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, da man durch die flexible Arbeitszeit, seine Zeit selber einteilen kann. Mit einer 39-Stundenwoche hat man genug Zeit sich für die Schule vorzubereiten und hat trotzdem noch Freizeit.
Spaßfaktor
Für mich ist die Arbeit ein Ort, der auch Spaß macht.
Variation
Man kommt während der Ausbildung in verschiedene Bereiche und man kann sich dadurch einen guten Einblick in die Fachdienste einholen.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank für ihre positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr wertvolles Feedback.
Wir freuen uns, dass für Sie die Arbeit ein Ort ist, der auch Spaß macht und dass Sie mit den flexiblen Arbeitszeiten umfassend Zeit für die Vorbereitung der Schule haben.
Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und stehen Ihnen für weitere Anregungen oder Wünsche gerne zur Verfügung.
Bewertung eines Auszubildenden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.
Karrierechancen
Karrierechance sind vorhanden, allerdings wird man erstmal befristet übernommen. Dadurch fühlt man sich nicht sicher und man muss sich rechtzeitig arbeitslos suchend melden. Ich finde, den Auszubildenden sollte die Chance gegeben werden, sie richtig in das Team zu intrigieren zu können. Da wird bereits die Ausbildung in der Kreisverwaltung gemacht haben, kennt die Personalabteilung unsere Fähigkeiten bereits.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit bietet einem eine freie Einteilung der Arbeitszeit, wodurch man sehr flexible ist.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist den Aufgaben und dem Anspruch der Ausbildung angemessen.
Die Ausbilder
Einige Ausbilder sind mit ihrem Aufgaben und dem Ausbilden überfordert, dadurch erhält man als Auszubildender öfter mal das Gefühl nicht erwünscht zu sein. Es sollte daran gearbeitet werden, dass Ausbilder genügend Zeit für die Auszubildenden haben. Ich finde die meisten Ausbilder machen ihre Aufgabe trotzdem super und leiten einen verständlich an, aber leider nicht alle.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestalten und bereitet einen Spaß, sofern man auch 100 % hinter seiner Ausbildung steht. Die Ausbildung ist genau so, wie sie beschrieben wurde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender bekommt man leider manchmal Aufgaben, welche nicht 100 % zu den Aufgaben der Ausbildung gehören. Der meiste Teil ist aber genau den Fähigkeiten des Auszubildenden zugeordnet.
Variation
Die Ausbildung bietet viele verschiedene Fachdienste und Einblicke.
Respekt
Manche Sachbearbeiter geben den Auszubildenden manchmal keine Chance, d.h. sie wollen sich nicht mit uns und unseren Fragen beschäftigen. Öfter kommt es auch dazu, dass sie einem keine Aufgaben geben wollen/können, wodurch man sich nicht zu Team dazu gehörig fühlt.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Ausbildungsvergütung positiv bewerten und dass Ihnen die Ausbildung bei uns Spaß bereitet.
Ihre Bewertung einiger Ausbilder gibt uns zu denken, und wir werden sicherstellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, ein inspirierendes und positiv ausgerichtetes Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.
vielfältige Ausbildung/ vielfältiges Studium beim Kreis Dithmarschen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Ausbildung/ vielfältiges Studium, da einem die Möglichkeit gegeben wird, viele Fachdienste kennenzulernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sanierungsbedürftiges Kreishaus
Verbesserungsvorschläge
Bessere und modernere Arbeitsplätze gerade im Hinblick auf den Neubau des Kreishauses (höhen verstellbare Schreibtische für jeden, Desk Sharing, ...)
Arbeitsatmosphäre
Guter und respektvoller Umgang unter den Kollegen, ständige Möglichkeit des Austausches unter den Azubis
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben, da man in seiner Ausbildung viele Fachdienste mit sehr vielen unterschiedlichen Aufgaben kennenlernt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium beim Kreis Dithmarschen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Anmerkungen wahr.
Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben aufgrund der Fachdienstrotation sowie den respektvollen Umgang unter den Kolleg*innen positiv hervorheben.
Ihren Kritikpunkt bezüglich des sanierungsbedürftigen Kreishauses nehmen wir ernst, denn es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Anregung zur Modernisierung der Arbeitsplätze ist ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diesen Aspekt zu verbessern, um moderne Arbeitsformen, wie Desk Sharing, voranzubringen.
Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Kreativität und frische Ideen sind keine Tabuthemen mehr - aber Bürokratie-Abbau erfordert Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z. T. lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Abbau von Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, wertschätzend
Image
z. T. verkrustete Verwaltungsstrukturen
Work-Life-Balance
das liegt in der Verantwortung des Arbeitnehmenden
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Fortbildung gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
starr und unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
i. d. R. gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
i. d. R. kooperativ und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
die räumlichen Bedingungen sind nicht an allen Standorten optimal
Kommunikation
schnelle Erreichbarkeit
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
je nach Einsatzgebiet
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Vereinbarkeit von Beruf und Familie positiv bewerten und dass Sie die Möglichkeit sehen, Kreativität und frische Ideen einzubringen.
Ihre Anregungen zu den räumlichen Bedingungen sowie den zum Teil langen Entscheidungswegen sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.
Der Arbeitgeber ist versucht sich stetig zu verbessern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank für ihre positive Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei kununu. Wir freuen uns sehr über Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Dithmarschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er wird Schritt für Schritt moderner und offener für andere Arbeitsmodelle( Home-Office, Desk-Sharing).
Verbesserungsvorschläge
Entweder endlich neu bauen oder das alte Gebäude vollumfänglich sanieren.
Ich finde auch Schade, dass so viele Bereiche aufgrund von Raummangel ausziehen mussten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Möglich durch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, erhält auch die Möglichkeit sich weiter zu bilden und aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
An den TVöD gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie einen besseren Kollegenzusammenhalt. Es werden auch außerhalb der Arbeit gemeinsame Unternehmungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass sich der/die Vorgesetzte wirklich für einen freut, wenn man frei hat oder etwas schönes vor hat etc..
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, ist das Gebäude in die Jahre gekommen. Im Sommer kann es unerträglich heiß im Büro werden, wenn man auf der Ost- oder Südseite sitzt. Bei Regen läuft das Wasser aus den Steckdosen und Fenstern. Ventilatoren wären nicht schlecht.
Höhenverstellbare Schreibtische haben leider nur die wenigsten.
Andere Bürostühle oder auch Hocker wären schön.
Interessante Aufgaben
Großes Haus, viele Möglichkeiten, daher für jeden etwas dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die vielfältigen Möglichkeiten bzgl. der Aufgaben und der Fort- und Weiterbildung schätzen und die positive Arbeitsatmosphäre hervorheben.
Ihre Anregung bzgl. der räumlichen Gegebenheiten und der Ausstattung nehmen wir ernst. Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge habe, zögern Sie bitte nicht sich an Ihren Personalrat oder an die Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement zu wenden.
Nur durch Ihr offenes Feedback und konstruktive Anregungen, können wir als Arbeitgeber wachsen und besser werden.
Offen für Quereinsteiger - ein Arbeitsplatz mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur
Umfassendes Onboarding
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung wirklich sehr locker, offen und ein respektvolles miteinander
Image
Der Kreis bietet einen sicheren Arbeitsplatz, ermöglicht den Beschäftigten viele Benefits und ist ein beliebter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sowie Familienfreundlichkeit wird hier gelebt durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit von unterschiedlichen Teilzeitmodellen - private und berufliche Verpflichtungen können auf jeden Fall ohne Probleme unter einen Hut gebracht werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern, als auch extern. Weiterbildungen sowohl persönlicher Art als auch beruflicher Art werden hier definitiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütet wird nach dem TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobtickets für den ÖPNV sowie Fahrradleasing über Jobrad werden bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig und bindet alle verantwortlichen in Prozesse mit ein. Hier wird definitiv als Team super zusammen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist das Vorgesetzten verhalten offen, transparent und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen und für Vollzeitkräfte wären höhenverstellbare Schreibtische wünschenswert. Einige haben bereits welche, aber noch nicht alle.
Kommunikation
Informationen werden innerhalb der Abteilung immer gut kommuniziert. Lediglich mit anderen Abteilungen könnten hier und da die Weitergabe von Informationen sowie Absprachen besser funktionieren
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv auf Gleichberechtigung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Familienfreundlichkeit und die Kolleg*innen und Vorgesetzten besonders schätzen und die positive Offenheit gegenüber Quereinsteigenden hervorheben.
Wir danken Ihnen ebenfalls für die freundlichen Worte zu unserem Onboarding-Prozess. Hier haben wir einiges umstrukturiert und freuen uns, dass dieser positiven Anklang findet.
Ihre Anregungen zu den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls wertvoll für uns. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Nur durch Ihr offenes Feedback und konstruktive Anregungen, können wir als Arbeitgeber wachsen und besser werden.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Dithmarschen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.