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Dithmarschen
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2025

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu viel Arbeit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird so gut wie nie kontrolliert was man arbeitet und was man im Homeoffice macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und der weite arbeitsweg
Das einarbeiten der neuen Kolleginnen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen
Mitarbeiter so respektieren wie sie sind dann kündigt auch keiner mehr

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Gefühl das meine Vorgesetzte mich nicht leiden kann

Image

Das Image ist okay

Work-Life-Balance

Homeoffice geht für mich nur am Dienstag obwohl ich über 30 Kilometer fahren muss!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es aber wird mir nicht angeboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Keine 2000 netto für den harten Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Papier gedruckt

Kollegenzusammenhalt

Mit denen kann man nicht reden

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist soweit okay

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl das ich nicht ernstgenommen werde

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung könnte besser sein
Das Gebäude an sich ist ziemlich laut
Besucher können einfach mein Büro stürmen

Kommunikation

Keine Infos

Gleichberechtigung

Ich finde ich bin schlechter gestellt

Interessante Aufgaben

Ich muss nur Asylanträge bearbeiten also sehr lw
Ab und zu darf ich die Einbürgerung übernehmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Wir bedanken uns für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung, auch wenn aus dieser hervorgeht, dass Sie derzeit unzufrieden mit der gesamten Situation sind.

Wir bedauern, dass Ihnen keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wurden. Bitte beachten Sie unsere internen Fortbildungsangebote im Intranet und die Möglichkeit, Ihre Weiterentwicklung in den Perspektivgesprächen im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs anzusprechen. Ihre Hinweise zum Homeoffice und zum Gehalt haben wir zur Kenntnis genommen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben mit Ihrer Führungskraft und den Kollegen nicht sprechen zu können und nicht ernstgenommen zu werden. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.

Bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren. Zusätzlich möchten wir Ihnen auch einen vertraulichen Austausch mit dem Personalrat ans Herz legen. Sollte sich diese Situation für Sie zu einer Belastung am Arbeitsplatz entwickeln, wenden Sie sich gerne an unseren Beratungsservice für Belastungssituationen am Arbeitsplatz.

Ihre offene Rückmeldung ist uns wichtig, denn damit geben Sie uns die Chance, den Kreis Dithmarschen kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Toller Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

- Büropark modernisieren
- Führungskräfte schulen zur wertschätzenden Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro, weil alle nett sind.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht mit dem Finger auf Personen gezeigt, die Fehler machen und alle unterstützen sich wo sie können.

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein, aber passt und stört nicht auffällig.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und gerne ins Büro kommen und dass Sie die Flexibilität von uns als Arbeitgeber schätzen.

Ihre Anregungen zur Schulung von Führungskräften zum Thema "Wertschätzende Kommunikation" sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.

Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, sozial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Familienfreundlichkeit schätzen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsathmosphäre, man kann alles besprechen.
Man wird mit seinen Belangen ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

höhenverstellbare Schreibtische für jeden. Einarbeitungspläne für die Praxisphasen innerhalb der Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, alle freundlich und offen.

Karrierechancen

Gute Chancen zur Übernahme nach dem Studium/Ausbildung.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

nach TvöD

Die Ausbilder

Alle Ausbilder waren sehr nett und lassen einen wohl fühlen. Es wurde immer versucht Auszubildende mit einzubeziehen.

Spaßfaktor

Vielfältig, guter Umgang.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben beim Kreis Dithmarschen sind vielfältig und da ist für jeden etwas dabei. Innerhalb meines Studiums wurden mir teilweise aber nur wenige Aufgaben gezeigt. An manchen Tagen hatten die Mitarbeitenden kaum Zeit. Nach einem Gespräch wurde dies jedoch erheblich besser :)

Respekt

Auch als Azubi wird man immer mit eingebunden und genauso behandelt wie ein Mitarbeitender.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklungsteam & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklungsteam & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit der Arbeitsatmosphäre und dem Miteinander so zufrieden sind.

Es tut uns leid, dass die Mitarbeitenden an mancher Stelle zu wenig Zeit für Sie hatten.
Wir möchten jedoch besonders hervorheben, wie Sie die Situation eigenständig durch ein offenes Gespräch lösen konnten. Diese Initiative zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern unterstreicht auch, wie wichtig uns eine offene Kommunikation ist. Es ist schön zu hören, dass sich die Situation danach merklich verbessert hat.

Nur durch Ihr offenes Feedback und konstruktive Anregungen, können wir als Arbeitgeber wachsen und besser werden.

Super Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind alle sehr nett und die Aufgaben des Kreises sind sehr vielfältig. Dazu kommt noch die Gleitzeit und das hohe Ausbildungsendgelt. Es macht mir Spaß beim Kreis zu Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir bedanken uns für Ihre sehr positive Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie die Vielfalt der Aufgaben schätzen und mit den Kolleg*innen so zufrieden sind.

Wir danken Ihnen sehr für Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Abwechslungsreiches Studium beim Kreis Dithmarschen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolle Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein sehr respektvoller und freundlicher Umgang im Team, was zu einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt.

Flexibilität: Das Gleitzeitmodell bietet viel Flexibilität, sodass man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Ausbildung ist sehr praxisorientiert und bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und viel Neues zu lernen.

Gute Vergütung: Die Ausbildungsvergütung ist fair und ermöglicht es, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren, ohne finanzielle Sorgen zu haben.

Karrierechancen: Durch den Fachkräftemangel gibt es sehr gute berufliche Perspektiven nach der Ausbildung, sodass man sich fast sicher sein kann, eine Stelle zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre, in den Abteilungen, in denen es besonders stressig wird, gezielt zusätzliche Unterstützung für die Betreuung der Auszubildenden und Studenten bereitzustellen. Dies könnte durch regelmäßige Feedbackgespräche geschehen, um sicherzustellen, dass in diesen stressigen Phasen individuelle Fragen und Anliegen ausreichend berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv, mit einem respektvollen und freundlichen Umgang im Team. Auszubildende und Studenten werden gut integriert und unterstützt. Natürlich kann es in hektischen Phasen auch stressig werden, aber durch die gute Zusammenarbeit bleibt die Stimmung auch in stressigen Momenten angenehm

Karrierechancen

Die Karrierechancen stehen sehr gut, besonders wenn man sich während des Studiums Mühe gibt und gute Leistungen erzielt. Durch den Fachkräftemangel gibt es eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, sodass man nach dem Studium praktisch die Wahl zwischen verschiedenen Stellen hat. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit beträgt 41 Stunden pro Woche, wobei das Gleitzeitmodell ermöglicht, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dadurch kann man seine Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anpassen, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und entspricht den aktuellen Standards. Sie bietet eine faire und angemessene Entlohnung für die geleistete Arbeit und trägt dazu bei, dass man sich voll auf die Ausbildung konzentrieren kann.

Die Ausbilder

In meinem Studium habe ich überwiegend sehr positive Erfahrungen mit den Ausbildern gemacht. Die meisten sind wirklich freundlich, hilfsbereit und haben ein gutes Gespür dafür, wo man steht. Sie nehmen sich Zeit, um einen gut in das Team zu integrieren und berücksichtigen dabei, welche Aufgaben man schon selbstständig bewältigen kann und bei welchen noch Unterstützung benötigt wird.
Es gibt jedoch leider auch einige Ausbilder, bei denen man hin und wieder das Gefühl hat, nicht wirklich willkommen zu sein. Vielleicht liegt es daran, dass sie überfordert sind oder selbst zu viel zu tun haben.

Spaßfaktor

Das Studium macht mir sehr viel Spaß, da es durch seine abwechslungsreiche Gestaltung immer wieder neue Herausforderungen bietet. Man durchläuft verschiedene Abteilungen und kann das, was man in der Theorie lernt, direkt in der Praxis anwenden. Dieser Wechsel zwischen Theorie und Praxis sorgt für eine tolle Abwechslung und hilft, das Gelernte besser zu verstehen und zu vertiefen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Studium erhält man eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die eine breite und praxisorientierte Ausbildung ermöglichen. Besonders im Praxisabschnitt, der vier Monate dauert, bekommt einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und einen sehr guten Überblick über den Verwaltungsalltag. Auch anspruchsvollere Aufgaben, wie zum Beispiel die Widerspruchsbearbeitung, werden einem anvertraut. Diese praxisnahe Ausbildung hilft dabei, das theoretische Wissen effektiv anzuwenden und bereitet optimal auf die späteren beruflichen Herausforderungen vor.

Variation

Die Variation der Aufgaben im Studium ist ausgesprochen vielfältig und sorgt für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Man wird nicht nur mit alltäglichen Tätigkeiten betraut, sondern hat auch die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche und Abteilungen hineinzuschnuppern. Besonders im Praxisabschnitt lernt man durch die Vielzahl an Aufgaben, die sowohl einfache als auch komplexe Tätigkeiten umfassen, unterschiedliche Aspekte der Verwaltung kennen. Diese Abwechslung sorgt dafür, dass man nicht nur theoretisches Wissen erwirbt, sondern auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen sammelt. Es gibt immer neue Herausforderungen, die einem die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen.

Respekt

Insgesamt wird ein sehr respektvoller Umgang gepflegt. Die Mitarbeiter begegnen sich gegenseitig immer mit einem freundlichen „Hallo“ oder „Guten Morgen“, was eine offene und angenehme Atmosphäre schafft. Diese wertschätzende Kommunikation erstreckt sich auch auf Auszubildende und Studenten, die genauso respektvoll behandelt und in Entscheidungen einbezogen werden. Man fühlt sich jederzeit als Teil des Teams, was die Arbeitsatmosphäre sehr positiv beeinflusst. Dieser respektvolle Umgang sorgt dafür, dass sich alle, unabhängig von ihrer Position, willkommen und geschätzt fühlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für ihre positive und ausführliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Abwechslung sowie die Vielfältigkeit schätzen und die Praxisnähe besonders positiv hervorheben.

Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die zusätzliche Bereitstellung von Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und Studierenden in einigen Abteilungen ist äußerst wertvoll und bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie bei einigen Ausbildern das Gefühl haben hin und wieder nicht willkommen zu sein. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung geprägt ist und Auszubildenden und Studierenden Raum zum Lernen und Fragenstellen gibt.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Bewertung eines Auszubildenden

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Karrierechancen

Karrierechance sind vorhanden, allerdings wird man erstmal befristet übernommen. Dadurch fühlt man sich nicht sicher und man muss sich rechtzeitig arbeitslos suchend melden. Ich finde, den Auszubildenden sollte die Chance gegeben werden, sie richtig in das Team zu intrigieren zu können. Da wird bereits die Ausbildung in der Kreisverwaltung gemacht haben, kennt die Personalabteilung unsere Fähigkeiten bereits.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeit bietet einem eine freie Einteilung der Arbeitszeit, wodurch man sehr flexible ist.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist den Aufgaben und dem Anspruch der Ausbildung angemessen.

Die Ausbilder

Einige Ausbilder sind mit ihrem Aufgaben und dem Ausbilden überfordert, dadurch erhält man als Auszubildender öfter mal das Gefühl nicht erwünscht zu sein. Es sollte daran gearbeitet werden, dass Ausbilder genügend Zeit für die Auszubildenden haben. Ich finde die meisten Ausbilder machen ihre Aufgabe trotzdem super und leiten einen verständlich an, aber leider nicht alle.

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestalten und bereitet einen Spaß, sofern man auch 100 % hinter seiner Ausbildung steht. Die Ausbildung ist genau so, wie sie beschrieben wurde.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildender bekommt man leider manchmal Aufgaben, welche nicht 100 % zu den Aufgaben der Ausbildung gehören. Der meiste Teil ist aber genau den Fähigkeiten des Auszubildenden zugeordnet.

Variation

Die Ausbildung bietet viele verschiedene Fachdienste und Einblicke.

Respekt

Manche Sachbearbeiter geben den Auszubildenden manchmal keine Chance, d.h. sie wollen sich nicht mit uns und unseren Fragen beschäftigen. Öfter kommt es auch dazu, dass sie einem keine Aufgaben geben wollen/können, wodurch man sich nicht zu Team dazu gehörig fühlt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Ausbildungsvergütung positiv bewerten und dass Ihnen die Ausbildung bei uns Spaß bereitet.

Ihre Bewertung einiger Ausbilder gibt uns zu denken, und wir werden sicherstellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, ein inspirierendes und positiv ausgerichtetes Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.

vielfältige Ausbildung/ vielfältiges Studium beim Kreis Dithmarschen

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Ausbildung/ vielfältiges Studium, da einem die Möglichkeit gegeben wird, viele Fachdienste kennenzulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sanierungsbedürftiges Kreishaus

Verbesserungsvorschläge

Bessere und modernere Arbeitsplätze gerade im Hinblick auf den Neubau des Kreishauses (höhen verstellbare Schreibtische für jeden, Desk Sharing, ...)

Arbeitsatmosphäre

Guter und respektvoller Umgang unter den Kollegen, ständige Möglichkeit des Austausches unter den Azubis

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Variation

Abwechslungsreiche Aufgaben, da man in seiner Ausbildung viele Fachdienste mit sehr vielen unterschiedlichen Aufgaben kennenlernt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium beim Kreis Dithmarschen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Anmerkungen wahr.

Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben aufgrund der Fachdienstrotation sowie den respektvollen Umgang unter den Kolleg*innen positiv hervorheben.

Ihren Kritikpunkt bezüglich des sanierungsbedürftigen Kreishauses nehmen wir ernst, denn es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Anregung zur Modernisierung der Arbeitsplätze ist ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diesen Aspekt zu verbessern, um moderne Arbeitsformen, wie Desk Sharing, voranzubringen.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Kreativität und frische Ideen sind keine Tabuthemen mehr - aber Bürokratie-Abbau erfordert Zeit

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z. T. lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Abbau von Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

auf Augenhöhe, wertschätzend

Image

z. T. verkrustete Verwaltungsstrukturen

Work-Life-Balance

das liegt in der Verantwortung des Arbeitnehmenden

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Fortbildung gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

starr und unflexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf einem guten Weg mit Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

i. d. R. gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

i. d. R. kooperativ und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

die räumlichen Bedingungen sind nicht an allen Standorten optimal

Kommunikation

schnelle Erreichbarkeit

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

je nach Einsatzgebiet

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Vereinbarkeit von Beruf und Familie positiv bewerten und dass Sie die Möglichkeit sehen, Kreativität und frische Ideen einzubringen.

Ihre Anregungen zu den räumlichen Bedingungen sowie den zum Teil langen Entscheidungswegen sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.

Der Arbeitgeber ist versucht sich stetig zu verbessern.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für ihre positive Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei kununu. Wir freuen uns sehr über Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Dithmarschen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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