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2025

8 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen, die bei Kreis Dithmarschen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

8 Auszubildende empfehlen Kreis Dithmarschen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Super Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind alle sehr nett und die Aufgaben des Kreises sind sehr vielfältig. Dazu kommt noch die Gleitzeit und das hohe Ausbildungsendgelt. Es macht mir Spaß beim Kreis zu Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir bedanken uns für Ihre sehr positive Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie die Vielfalt der Aufgaben schätzen und mit den Kolleg*innen so zufrieden sind.

Wir danken Ihnen sehr für Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Abwechslungsreiches Studium beim Kreis Dithmarschen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolle Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein sehr respektvoller und freundlicher Umgang im Team, was zu einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt.

Flexibilität: Das Gleitzeitmodell bietet viel Flexibilität, sodass man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Ausbildung ist sehr praxisorientiert und bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und viel Neues zu lernen.

Gute Vergütung: Die Ausbildungsvergütung ist fair und ermöglicht es, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren, ohne finanzielle Sorgen zu haben.

Karrierechancen: Durch den Fachkräftemangel gibt es sehr gute berufliche Perspektiven nach der Ausbildung, sodass man sich fast sicher sein kann, eine Stelle zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre, in den Abteilungen, in denen es besonders stressig wird, gezielt zusätzliche Unterstützung für die Betreuung der Auszubildenden und Studenten bereitzustellen. Dies könnte durch regelmäßige Feedbackgespräche geschehen, um sicherzustellen, dass in diesen stressigen Phasen individuelle Fragen und Anliegen ausreichend berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv, mit einem respektvollen und freundlichen Umgang im Team. Auszubildende und Studenten werden gut integriert und unterstützt. Natürlich kann es in hektischen Phasen auch stressig werden, aber durch die gute Zusammenarbeit bleibt die Stimmung auch in stressigen Momenten angenehm

Karrierechancen

Die Karrierechancen stehen sehr gut, besonders wenn man sich während des Studiums Mühe gibt und gute Leistungen erzielt. Durch den Fachkräftemangel gibt es eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, sodass man nach dem Studium praktisch die Wahl zwischen verschiedenen Stellen hat. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit beträgt 41 Stunden pro Woche, wobei das Gleitzeitmodell ermöglicht, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dadurch kann man seine Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anpassen, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und entspricht den aktuellen Standards. Sie bietet eine faire und angemessene Entlohnung für die geleistete Arbeit und trägt dazu bei, dass man sich voll auf die Ausbildung konzentrieren kann.

Die Ausbilder

In meinem Studium habe ich überwiegend sehr positive Erfahrungen mit den Ausbildern gemacht. Die meisten sind wirklich freundlich, hilfsbereit und haben ein gutes Gespür dafür, wo man steht. Sie nehmen sich Zeit, um einen gut in das Team zu integrieren und berücksichtigen dabei, welche Aufgaben man schon selbstständig bewältigen kann und bei welchen noch Unterstützung benötigt wird.
Es gibt jedoch leider auch einige Ausbilder, bei denen man hin und wieder das Gefühl hat, nicht wirklich willkommen zu sein. Vielleicht liegt es daran, dass sie überfordert sind oder selbst zu viel zu tun haben.

Spaßfaktor

Das Studium macht mir sehr viel Spaß, da es durch seine abwechslungsreiche Gestaltung immer wieder neue Herausforderungen bietet. Man durchläuft verschiedene Abteilungen und kann das, was man in der Theorie lernt, direkt in der Praxis anwenden. Dieser Wechsel zwischen Theorie und Praxis sorgt für eine tolle Abwechslung und hilft, das Gelernte besser zu verstehen und zu vertiefen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Studium erhält man eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die eine breite und praxisorientierte Ausbildung ermöglichen. Besonders im Praxisabschnitt, der vier Monate dauert, bekommt einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und einen sehr guten Überblick über den Verwaltungsalltag. Auch anspruchsvollere Aufgaben, wie zum Beispiel die Widerspruchsbearbeitung, werden einem anvertraut. Diese praxisnahe Ausbildung hilft dabei, das theoretische Wissen effektiv anzuwenden und bereitet optimal auf die späteren beruflichen Herausforderungen vor.

Variation

Die Variation der Aufgaben im Studium ist ausgesprochen vielfältig und sorgt für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Man wird nicht nur mit alltäglichen Tätigkeiten betraut, sondern hat auch die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche und Abteilungen hineinzuschnuppern. Besonders im Praxisabschnitt lernt man durch die Vielzahl an Aufgaben, die sowohl einfache als auch komplexe Tätigkeiten umfassen, unterschiedliche Aspekte der Verwaltung kennen. Diese Abwechslung sorgt dafür, dass man nicht nur theoretisches Wissen erwirbt, sondern auch praktische Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen sammelt. Es gibt immer neue Herausforderungen, die einem die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen.

Respekt

Insgesamt wird ein sehr respektvoller Umgang gepflegt. Die Mitarbeiter begegnen sich gegenseitig immer mit einem freundlichen „Hallo“ oder „Guten Morgen“, was eine offene und angenehme Atmosphäre schafft. Diese wertschätzende Kommunikation erstreckt sich auch auf Auszubildende und Studenten, die genauso respektvoll behandelt und in Entscheidungen einbezogen werden. Man fühlt sich jederzeit als Teil des Teams, was die Arbeitsatmosphäre sehr positiv beeinflusst. Dieser respektvolle Umgang sorgt dafür, dass sich alle, unabhängig von ihrer Position, willkommen und geschätzt fühlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für ihre positive und ausführliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Abwechslung sowie die Vielfältigkeit schätzen und die Praxisnähe besonders positiv hervorheben.

Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die zusätzliche Bereitstellung von Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und Studierenden in einigen Abteilungen ist äußerst wertvoll und bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie bei einigen Ausbildern das Gefühl haben hin und wieder nicht willkommen zu sein. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung geprägt ist und Auszubildenden und Studierenden Raum zum Lernen und Fragenstellen gibt.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Meine Erfahrung zur Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung besteht eine hohe Chance auf eine Übernahme. Und nach der Ausbildung steht eine Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut, da man durch die flexible Arbeitszeit, seine Zeit selber einteilen kann. Mit einer 39-Stundenwoche hat man genug Zeit sich für die Schule vorzubereiten und hat trotzdem noch Freizeit.

Spaßfaktor

Für mich ist die Arbeit ein Ort, der auch Spaß macht.

Variation

Man kommt während der Ausbildung in verschiedene Bereiche und man kann sich dadurch einen guten Einblick in die Fachdienste einholen.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für ihre positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr wertvolles Feedback.

Wir freuen uns, dass für Sie die Arbeit ein Ort ist, der auch Spaß macht und dass Sie mit den flexiblen Arbeitszeiten umfassend Zeit für die Vorbereitung der Schule haben.

Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und stehen Ihnen für weitere Anregungen oder Wünsche gerne zur Verfügung.

Bewertung eines Auszubildenden

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Karrierechancen

Karrierechance sind vorhanden, allerdings wird man erstmal befristet übernommen. Dadurch fühlt man sich nicht sicher und man muss sich rechtzeitig arbeitslos suchend melden. Ich finde, den Auszubildenden sollte die Chance gegeben werden, sie richtig in das Team zu intrigieren zu können. Da wird bereits die Ausbildung in der Kreisverwaltung gemacht haben, kennt die Personalabteilung unsere Fähigkeiten bereits.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeit bietet einem eine freie Einteilung der Arbeitszeit, wodurch man sehr flexible ist.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist den Aufgaben und dem Anspruch der Ausbildung angemessen.

Die Ausbilder

Einige Ausbilder sind mit ihrem Aufgaben und dem Ausbilden überfordert, dadurch erhält man als Auszubildender öfter mal das Gefühl nicht erwünscht zu sein. Es sollte daran gearbeitet werden, dass Ausbilder genügend Zeit für die Auszubildenden haben. Ich finde die meisten Ausbilder machen ihre Aufgabe trotzdem super und leiten einen verständlich an, aber leider nicht alle.

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestalten und bereitet einen Spaß, sofern man auch 100 % hinter seiner Ausbildung steht. Die Ausbildung ist genau so, wie sie beschrieben wurde.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildender bekommt man leider manchmal Aufgaben, welche nicht 100 % zu den Aufgaben der Ausbildung gehören. Der meiste Teil ist aber genau den Fähigkeiten des Auszubildenden zugeordnet.

Variation

Die Ausbildung bietet viele verschiedene Fachdienste und Einblicke.

Respekt

Manche Sachbearbeiter geben den Auszubildenden manchmal keine Chance, d.h. sie wollen sich nicht mit uns und unseren Fragen beschäftigen. Öfter kommt es auch dazu, dass sie einem keine Aufgaben geben wollen/können, wodurch man sich nicht zu Team dazu gehörig fühlt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Ausbildungsvergütung positiv bewerten und dass Ihnen die Ausbildung bei uns Spaß bereitet.

Ihre Bewertung einiger Ausbilder gibt uns zu denken, und wir werden sicherstellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, ein inspirierendes und positiv ausgerichtetes Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.

vielfältige Ausbildung/ vielfältiges Studium beim Kreis Dithmarschen

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Dithmarschen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Ausbildung/ vielfältiges Studium, da einem die Möglichkeit gegeben wird, viele Fachdienste kennenzulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sanierungsbedürftiges Kreishaus

Verbesserungsvorschläge

Bessere und modernere Arbeitsplätze gerade im Hinblick auf den Neubau des Kreishauses (höhen verstellbare Schreibtische für jeden, Desk Sharing, ...)

Arbeitsatmosphäre

Guter und respektvoller Umgang unter den Kollegen, ständige Möglichkeit des Austausches unter den Azubis

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Variation

Abwechslungsreiche Aufgaben, da man in seiner Ausbildung viele Fachdienste mit sehr vielen unterschiedlichen Aufgaben kennenlernt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium beim Kreis Dithmarschen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Anmerkungen wahr.

Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben aufgrund der Fachdienstrotation sowie den respektvollen Umgang unter den Kolleg*innen positiv hervorheben.

Ihren Kritikpunkt bezüglich des sanierungsbedürftigen Kreishauses nehmen wir ernst, denn es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Anregung zur Modernisierung der Arbeitsplätze ist ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diesen Aspekt zu verbessern, um moderne Arbeitsformen, wie Desk Sharing, voranzubringen.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Ein Abwechslungsreicher Beruf mit vielen Möglichkeiten!

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreisverwaltung Dithmarschen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Fachdienste und überwiegend tolle, aufmerksame Kollegen/Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der schlechte Zustand des Gebäudes und das damit einhergehende Problem der schlechten Umgebung zum Arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Theorie und Praxis mehr aufeinander abstimmen, aufbauen und die Theorie mehr auf die Praxis beziehen!

Spaßfaktor

Für mich war die Ausbildung leider nicht richtige, obwohl ich sie abgeschlossen habe, habe ich meinen Traumberuf erst im Anschluss gefunden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.
Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Kolleg*innen und Vorgesetzten positiv bewerten und dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben beim Kreis schätzen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Umgebung zum Arbeiten als problematisch empfinden. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.

Ihre Anregungen zur besseren Abstimmung der Theorie- und Praxisinhalte in der Ausbildung aufeinander sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Kreis Dithmarschen ist eine sehr gute Unternehmer, mit hoher Chancen eine -stabile Stelle zu bekommen

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreis Dithmarschen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Variation der Ausbildung/ des Studiums schätzen und den respektvollen Umgang hervorheben.

Nur durch Ihr offenes Feedback und konstruktive Anregungen, können wir als Arbeitgeber wachsen und besser werden.

Ausbildung ist sehr abwechslungsreich

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Dithmarschen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit der Variation in der Ausbildung/ dem Studium sowie den Arbeitszeiten so zufrieden sind.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kreis Dithmarschen durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 95 der Bewertenden würden Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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