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Kleve
Bewertung

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Verwaltungsstrukturen, keine Box außerhalb der man denken kann.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles ansprechen. Man wird alles los was einen bedrückt.

Technische Ausstattung ist sehr gut. Es mangelt an nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Angesprochene bewirkt oft garnichts.

Die Veränderungen finden nur dann statt, wenn es eine externe Prüfung gegeben hat aber dann auch nur im Rahmen der Vorschläge, darüber hinaus nicht.

Maximal das Minimum wird bedient.

Verbesserungsvorschläge

Struktur! Dieses Haus braucht Struktur! Leitungsverhalten im Sachgebiet habe ich durchweg positiv erfahren, aber es herrscht eine heillose Überlastung in einigen Bereichen.

Rückmeldungen auf Nachfrage, man muss etliche Male nachfragen und dann ist die Antwort oft „Das dauert. Du darfst nicht vergessen, wir sind eine Verwaltung.“..

Arbeitsatmosphäre

Teils grob, teils nicht.

Kommunikation

Wenig Feedback, WANN/WIE/OB. Man muss es erfragen. Ständig.

Kollegenzusammenhalt

In meinem FB sehr gut. Klare Lagerbildung. MA <> Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Man kann seine Termine nahezu vollständig selbst machen. Wenige Aufnahmen bei Terminbindung. Wer ausstempelt, „ist raus“.

Vorgesetztenverhalten

Es ist in manchen Punkten erschreckend. Meine SGL hat eine sehr gute Haltung, die FBL versteckt sich hinter „Es ist eine Verwaltung“. Das kommt jetzt immer mehr durch.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, wirklich super.

Arbeitsbedingungen

Technik, Material, etc. Wirklich super. Es gibt „Baustellen“ die einfach ewig bestehen und es passiert rein garnichts. Ganz einfaches Zeug. Externe Firmen sah ich bisher selten. Alles hängt an den Hausmeistern oder an „wir sind eine Verwaltung“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausdrucken, unterschreiben, Einscannen, hochladen, abheften. Aber die E-Akte kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der TVÖD ist traurig! Man kann nur auf die Tarifverhandlungen 2025 hoffen.

Kein Jobrad, Corporate Benefits gibt es (aber für den AG kostenlos, also keine Investition des AG).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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