3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlanke Hierarchie
Digitaler werden
Die schlechte technische Ausstattung.
Moderner werden. Sowohl was Technik angeht, als auch Kleidung und Umgang mit Frauen. Diese werden nicht gern in Führungspositionen gesehen und bei der Wahl gegenüber Männern benachteiligt.
Etwas veraltet.
Gleitzeit.
In einigen Bereichen gut, in anderen nicht.
Geschäftsstellen veraltet.
Kommunikation ist extrem schlecht. Man bekommt Änderungen nur über den Flurfunk mit.
Frauen werden für Führungspositionen benachteiligt.