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Wesel
Bewertung

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optimierungspotential ist vorhanden

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende führungsqualitäten bei vielen vorgesetzten und gegeneinander der einzelnen abteilungen

Verbesserungsvorschläge

-gute mitarbeiter erkennen und fördern
-technisch auf den erforderlichen stand aufrüsten, damit mitarbeiter nicht daran verzweifeln
-aufhören mitarbeiter zu mobben und verantwortung übernehmen

Kollegenzusammenhalt

alle meckern, aber keiner sagt was wenns wichtig wäre

Work-Life-Balance

gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

viel luft nach oben bei führungsqualität

Interessante Aufgaben

tolle projekte

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Arbeitsbedingungen

technisch veraltet, was viele Abläufe erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

övd zahlt leider nicht gut, in manchen bereichen wären zulagen möglich, werden aber nicht gegeben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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