3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der vieles möglich macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr auf individuelle Bedürfnisse eingehend!
Karriere/Weiterbildung
Wichtig und wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ein e.V. aus dem sozialen Bereich, der mach seinen Möglichkeiten das Beste 'raus macht
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsqualitäten lassen zu wünschen übrig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter sind sehr unterstützend, einfühlsam und respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig auf das Arbeitsklima geachtet, was die Leitung sagt muss mit allen Mitteln umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Arbeitsatmosphäre verbessert, um ein respektvolles und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Zudem sollte die Führungskraft sensibler agieren und Einfühlungsvermögen zeigen. Ein Umdenken in der Verteilung der Aufgaben könnte dazu führen, dass die Auszubildenden nicht mehr nur die unangenehmen Arbeiten übernehmen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld und mangelnde Teamkultur
Karrierechancen
Da die Leitung oft kündigt, besteht die Möglichkeit, selbst in die Leitungsposition aufzusteigen.
Die Ausbilder
Ausbilder hat vertrauliche Informationen weiter gegeben. Er erfüllt seine Aufgaben nicht angemessen, unterstützt den Auszubildenden wenig.
Spaßfaktor
Wenn die Kinder toll sind, aber die Mitarbeiter nur Kritik üben, kann der Spaß daran getrübt werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Auszubildenden sind für jede unangenehme Aufgabe verantwortlich.
Variation
Durch Personalmangel stets dieselben Aufgaben und dieselben Bereiche gesehen
Respekt
Nur wenige Kollegen behandeln dich respektvoll. Vor allem die Führungskraft hat weder Respekt noch Einfühlungsvermögen.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Bestens!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisel Emsdetten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kreisel Emsdetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisel Emsdetten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.