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Kreiskliniken 
GmbH 
des 
Landkreises 
Darmstadt-Dieburg 
-DA-DI 
Kreiskliniken 
GmbH-
Unternehmenskultur

Groß-Umstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg -DA-DI Kreiskliniken die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg -DA-DI Kreiskliniken
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg -DA-DI Kreiskliniken
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

Schwächen

Sich überlasten oder Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hm, nicht zufrieden

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider jeden Tag gleiche Rutine...

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoher Stress, keine Wertschätzung des Mitarbeiters.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, es werden Kommunikationswege genutzt von denen der Mitarbeiter nichts weiß. Im Nachgang wird oft von Abmachungen und Vereinbarungen gesprochen, von denen der Mitarbeiter nichts weiß

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Frustsaufen und wenn man einspringt sind wir alle beste Freunde

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