Ausbildung Top, feste Stelle: Glückssache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war ein Traum.
Wir sind wie eine Sparkassenfamilie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Keine Parkplätze!!!
Verbesserungsvorschläge
Bevor die Ziele erhöht werden oder gar gemotzt wird, wieso diese nicht erreicht werden können, sollten die Quellen überprüft werden. Je nach Filiale und Kundentyp können nicht alle Bausteine erfüllt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Kollegen sind bereichsübergreifend stets offen für Rückmeldungen und stehen einem zur Verfügung. Auf der Filiale / im Team kann es vereinzelt zu Reibereien kommen, ist aber normal und kann überall auftreten. Vorgesetzte nehmen die Anliegen sehr ernst und die Personalberater haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Das Intranet ist okay, eine intelligente Suche wäre hier natürlich top, denn ich kann mir nicht merken, wie der genaue Titel des Beitrags ist. Durch die wöchentlichen Teamrunden werden wichtige Themen auch auf Finalebene kommuniziert und man gerät in einen guten Austausch, inklusive Stimmungsbarometer ;)
Was das zwischenmenschliche anbelangt, gibt es durchaus Kollegen die das Sie sehr wohl bevorzugen (trotz langer Zusammenarbeit und keinem großen Alters- sowie Positionsunterschied) aber jeder so wie er mag.
Kollegenzusammenhalt
Glückssache. Die Ausbildung bei der KSK hätte kaum besser laufen können. Hier ist die Beziehung zwischen Azubi und Ausbilder sehr gut. Auf einer festen Stelle muss man Glück haben, um Kollegen zu erwischen die sich auch mal für das Team „opfern“ und nicht nur nach ihrem eigenen Kram schauen. Die BCLs sind allerdings stets bemüht, den Kollegenzusammenhalt zu fördern. Die KSK macht zudem auch viele Events, wie der Jahresauftakt, das Musikfestival im November 24 oder kleinere Sachen wie Sportgruppen o.ä.
Hier kann man sich wunderbar Netzwerken und als Sparkassen-Kind auch die alten Azubi-Kollegen (sofern diese überhaupt noch im Haus tätig sind) wieder sehen.
Work-Life-Balance
? Gibt’s das?
Leider auf der Filiale ein Fremdwort.
Bei Arztterminen oder Ähnliches sagt aber keiner was, wenn man das Zeitkonto um ein paar Stunden kürzt, um früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist Glückssache.
In der Ausbildung hätte ich mir kaum bessere Vorgesetzte wünschen können, später kommt es dann ganz auf das gegenüber an.
Viele Vorgesetzte üben Zahlendruck aus und nehmen keinen Blatt vor dem Mund, wenn es um Kritik geht. Auch um Weiterbildungen muss gekämpft werden.
Interessante Aufgaben
Ich liebe den Job, sonst wäre ich nicht hier. Selbst wenn einem der Vertrieb zu viel wird, bietet die Sparkasse viele interessante Stellen an, die nicht vertrieblich verankert sind. Es gibt auch freiwillige Projekte und get-togethers, diese sind auch ziemlich spannend.
Allerdings bleibt für mich das Highlight die Ausbildung in unserem Haus. Man lernt viele verschiedene Filialen kennen, darf in interne Abteilungen schnuppern und besucht verschiedene Seminarwochen, in denen prüfungsrelevante Themen praxisnah von Kollegen unterrichtet werden. Bitte unbedingt dran bleiben!!
Gleichberechtigung
Hier ist noch Luft nach oben. Junge Leute werden gerne mal als „Küken“ gesehen und nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich bei der Kreissparkasse nach meinem Ermessen ziemlich wohl. Manche fühlen sich auch ein bisschen zu wohl.
Arbeitsbedingungen
Naja, die PCs sind nicht die allerbesten. Aber sie tun ihren Job. (Meistens). Die Telefone könnten auch etwas moderner sein. Leider gibt es in vielen Bereichen Großraumbüros, was bei Kollegen, die regelmäßig mit Lautsprecher telefonieren auch mal auf die Konzentration gehen kann. Ansonsten ist jeder Platz gleich ausgestattet (Voraussetzung: man sperrt seine Sachen während einer Abwesenheit weg) und bietet alles, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die KSK vorbildlich unterwegs. Nachhaltige Projekte in der Region werden unterstützt, auf dem Dach der Zentrale sind Bienen, es werden regelmäßig Spenden an Vereinen der Region getätigt und das Thema ist im Gesamthaus sehr präsent. Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay. Es könnte durchaus besser sein. Allerdings sollte man hier die Zusatzleistungen nicht außer Acht lassen. Die Zusatzrente ist später mal Gold wert.
Image
Die KSK hat ein tolles Standing im Landkreis Böblingen.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkassenakademie ist eine tolle Hochschule, um seine Weiterbildung zu machen. Leider wird man ganz anders angeschaut, wenn man sagt, dass man an der FOM oder Frankfurt School studieren möchte. Ach, fast hätte ich vergessen, dass man für eine Weiterbildung überdurchschnittliche Leistungen erbringen muss und sich beweisen muss. (Zitat)