Auspressen wie eine Zitrone. Und dies mit ganzheitlichem Ansatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Ziele Utopie im Filialbereich, wird aber alles schön geredet. Flüchtlingsbelastung wird ignoriert und gehört, wie so vieles, on top einfach dazu. Dazu zählen mittlerweile hunderte Flüchtlinge für die Zielerreichung, mit diesen kann überwiegend nichts generiert werden und Berater haften dann indirekt dafür
Verbesserungsvorschläge
Endlich Realität anerkennen und Maßnahmen einleiten
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Vorgesetztenverhalten v.a..in Führungsebene 2. Manche meinen gar Bereichsleitung in Teilzeit auszuleben
und alles auf niedere Mitarbeitenden abzuwälzen. Das Gegenteil wird vorgelebt was von Führungskräften darunter erwartet wird. Mitunternehmertum wurde propagiert. Ganzheitliche Gängelung im Privatkundensektor. Vollkommen übertriebene, seit Ewigkeiten nicht mal ansatzweise erreichte Ziele (z.B. Sachversicherungen, Baufi oder Immo). Toll dass man sich wieder viel LEV sparen kann obwohl man stets das Gegenteil beteuert. Und bundesweit im den Top10 spielt. Ein echtes Trauerspiel. Und wir Vorgesetzte sollen es dann umsetzen und nachhalten.
Interessante Aufgaben
Versicherungsvertreter und Geflüchtete betreuen
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile grausam... Security sollte an den meisten Standorten Standard sein inklusive Betreuer für hunderte Geflüchtete und deren Anliegen. Findet null Berücksichtigung in der Personalbemessung und Belastungssteuerung.