Sicherer Arbeitsplatz mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Umfragen gestartet und die Meinung und Wünsche von Mitarbeitern zu hören sodass man mehr Mitarbeiter halten kann. Genau diese Meinungen werden aber nur gehört, zur Seite gelegt und wieder nur das übliche gewohnte gemacht. Es sind sehr lange Prozesse.
Der Umgang untereinander ist durch konkurrierender und zu hoher Ziele ein Hieben und Stechen. Vorn herum alles super, sobald man auseinander geht jedoch das Gegenteil.
Leistung wird nicht bezahlt sondern nur nach „Erfahrungs“-jahren. Wieso sollte man dann laufen…
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Vorschläge die bei internen Befragungen vorgeschlagen werden, sollten angenommen werden.
Leistungsdruck senken. Gute Kommunikation untereinander und Führung auf Augenhöhe fördern.