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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
36 Stunden , Möglichkeit einer 4 Tage Woche
immer ein offenes Ohr
moderner geht es fast nicht
Es wird großen Wert auf die Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt. Die Mitarbeiter werden mit ihren Anliegen ernst genommen und es wird immer versucht den besten Weg für alle Beteiligten zu finden.
Kommunikation und Wertschätzung (Führungskraft <-> Mitarbeiter, aber auch wertschätzendes Verhalten unter Kollegen) verbessern
Das man jederzeit ein Feedback erhält und man gefordert und gefördert wird.
Das Image hat sich sehr gut gemacht. Als Mitarbeiter kann man sich stolz drauf sein fast alleine im gesamten Landkreis für unsere Kunden da zu sein.
Es spielt keine Rolle welche Aufgabe man hat, jeder ist für jeden da. Ich habe noch nie ein so großes Miteinander erlebt.
Hoch moderne Gebäude und arbeiten in der New Work Landschaft
Man wird bei vielen - sogar schon fast allen -Entscheidungen mit eingebunden. Das letzte große Projekt war der Umbau der Zentrale. Alle Mitarbeiter konnten mitwirken.
Ich fühle mich bei der Arbeit wohl und komme gerne
Durch die räumliche nähe zur Sparkasse kann ich mein Berufs- und Privatleben gut miteinander verbinden. Ich habe auch viele private Kontakte und Freundschaften.
Unsere Sparkasse engagiert sich stark in der Region
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist echt toll. Ich bekomme immer Hilfe, wenn ich sie brauche.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich und ich fühle mich von ihm gefördert und auch gewertschätzt.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten 2 Jahren stark verbessert.
Meine persönliche Aufgabe finde ich sehr interessant und vor allem abwechslungsreich. Da stellt sich wenig Arbeitsroutine ein.
Weniger Eitelkeit und weniger darauf bedacht sein, den eigenen Vorteil zu suchen.
Auch wenn die Rethorik noch so gut ist ... am Ende des Tages macht einen das nicht zu einem wertigeren Mensch. Hochmut kommt vor dem Fall.
Mitarbeiter angemessen bezahlen und nicht nach persönlichen Befinden gehen
Je nach Abteilungsleiter oder Direktionsleister sehr gut ... aber es gibt halt solche und solche
Keine Vertrauensarbeitszeit ... um Homeoffice zu bekommen muss man schon richtig ein Stein im Brett haben oder krank & unverzichtbar sein, dann klappt das natürlich auch.
Weiterbildung ist mir Sicherheit top ... nur was bringt die, wenn sich zuviele junge Menschen auch akademisch weiterbilden und genau wissen, dass sie in diesem Unternehmen niemals weit kommen werden. Siehe Nasenfaktor.
Man macht die Mitarbeiter glaubend, dass man fair und gerecht bezahlt wird.
Woanders könnte es einem nicht besser gehen.
Welch ein Irrglaube...nahezu schon Gehirnwäsche.
Kein Grund zu meckern
Diese 5 Sterne gehen bewusst an die mir direkt vorgesetzte Führungskraft.
Andere hätten wir definitiv noch nicht mal 1 Stern verdient. Dies gilt besonders für leitende Angestellte mit Personalentscheidungsbefugnis
Ordentliche Büros ... waren mal. Erst werden massiv Gebäude veräußert und jetzt reativiert man alte Geschäftsstellen und lagert Mitarbeiter aus.
Der Flurfunk funktioniert hervorragend
Mal so - mal so.
Kommt massiv auf den Nasenfaktor an.
Oder auch mit wem man einen Verwandtschaftsgrad hat.
Oder auch mal aus welchem Dörfchen man kommt.
klares Nein. Fremdgesteuert und in Zeiten der Niedrigzinsphase nur eingeschränkt handlungsfähig
Flexible Arbeitszeiten. Gute Bezahlung. Sehr aktive Betriebssportgemeinschaft. Gutes Arbeitsklima.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen - Sparkassen-Familie!
Das Bankgeschäft hat sich gewandelt: Wer mit der Technik geht, hat hier sehr interessante Aufgaben.
Sozialbewusstsein ist super. Umweltbewusstsein könnte besser laufen.
War in der Vergangenheit nicht immer ganz transparent
In der Ausbildung wurde viel an Schulungen angeboten. Schöne Mitarbeiterevents. Gute Angebote (damals) für Mitarbeiter was Sparverträge anging.
Man wird angehört, jedoch wurde nichts umgesetzt. Lt. aktuellen AN ist das wohl nach wie vor so. Mir wurde damals gesagt, bis 2018 werden mehr MA eingestellt-Pustekuchen...
Und was die Höhe war: Ich habe eine BU abgeschlossen, mit der Bitte um mindestens 1000€ Auszahlung. Von einem Gutachter wurde festgestellt, dass es nur etwas über 600 € gewesen wären, 1000€, wenn es "gut läuft". Habe gesagt bekommen, sollte mir besser ein anderes Auto anschaffen, wenn ich bleiben will.
Motivierte Mitarbeiter trotz verbesserungswürdigen SCHULNOTEN behalten!
Je nach dem auf welcher GS man eingesetzt war, war es eine super Arbeitsatmosphäre. Da konnte man dann auch viel Spaß haben.
Scheinbar sehr gute, wenn man sich die Werdegänge einzelner Bankdirektoren anschaut.
Kann man nicht meckern, 8-16 Uhr Geschäftszeiten, Do bis 18 Uhr. Es war glaub ich eine ca. 37,5 Stunden Woche(?)
Das wird wohl immer zu wenig sein gegenüber dem Gehalt des Bankdirektors...
zu dem Zeitpunkt waren es noch andere "Ausbilder". Hatten zwar ein offenes Ohr für einen, aber das wars auch schon.
recht abwechslungsreich, (allerdings kam es da auf die Geschäftsstellen an. Bei manchen wurde hier v.a. aber Geschirr spülen und Kaffee machen gern gesehen.) Ansonsten konnte man in viele Geschäftsstellen Einblick nehmen. Und man hatte schon recht viel Verantwortung, gerade was Kassenbestand und abschließen anging.
Dies kam ebenfalls auf die GS an
Sehr gute Organisation und Mitarbeiterführung.
- gute Arbeits-Atmosphäre
- fairer AG
offenere Kommunikation
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