Technische Ausstattung fehlen und Modernisierungsstau in allen Filialen, dafür sehr soziale Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Stade in Horneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Modelle, wie Sabbatjahr und tolle Unterstützung durch Weiterbildungsmaßnahmen mit finanziellem Anreiz. Außerdem sehr gute Altersvorsorge. Angleichung der Bezahlung an Tarifabschlüsse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Provisionen
Arbeitsatmosphäre
Zufriedenheit sinkt anhaltend
Work-Life-Balance
Sabbatical, Zeitmodelle und Ankauf von Urlaubstagen sind genial.
Arbeitsbedingungen
Technik teilweise aufholbedürftig. Es wird aber viel für die künftige Ausstattung getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Provisionen, Gehalt niedriger als in der freien Wirtschaft. Dafür gute Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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