Erfolgreiche Bank mit Defiziten in der Führungsetage und der Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Karrierechancen überwiegend nur für Männer.
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsetage sollte ein Umdenken stattfinden, dass Mitarbeiter nicht nur Mittel zum Zweck sind. Aufgrund vieler Kündigungen sinkt die Mitarbeiterzahl stetig und die noch vorhandenen Mitarbeiter müssen immer mehr leisten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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