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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfolgreiche Bank mit Defiziten in der Führungsetage und der Mitarbeiterzufriedenheit

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Karrierechancen überwiegend nur für Männer.

Verbesserungsvorschläge

In der Führungsetage sollte ein Umdenken stattfinden, dass Mitarbeiter nicht nur Mittel zum Zweck sind. Aufgrund vieler Kündigungen sinkt die Mitarbeiterzahl stetig und die noch vorhandenen Mitarbeiter müssen immer mehr leisten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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