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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfolgreiche Bank mit Defiziten in der Führungsetage und der Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Karrierechancen überwiegend nur für Männer.
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsetage sollte ein Umdenken stattfinden, dass Mitarbeiter nicht nur Mittel zum Zweck sind. Aufgrund vieler Kündigungen sinkt die Mitarbeiterzahl stetig und die noch vorhandenen Mitarbeiter müssen immer mehr leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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