2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn eine Stelle intern besetzt werden soll, brauch man diese nicht ausschreiben. Damit kann man Bewerbern und sich Zeit ersparen. Es sei den man will auf diese Art und Weise sich kostenlos Vertriebsideen anhören .