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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektlos und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltungsfachangestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Leute die die Vorstellungsgespräche führen sollten dringend im Umgang mit Menschen geschult werden.
- die Verantwortlichen dort erfüllen jedes Klischee was man von Leuten "beim Amt" hat. Solche Leute würden auf dem Arbeitsmarkt der freien Wirtschaft gnadenlos untergehen.
Ich vermute, dass sie sich dessen auch bewusst sind. Dementsprechend groß ist der Frust.
- sind nicht in der Lage die von einem geforderte Tätigkeit zu beschreiben
- sind komplett unmotiviert und herablassend
Man kann nur hoffen, dass der Staat in Zukunft weitere Einsparungen vornimmt und öffentliche Aufgaben wie diese an motivierte Fremdfirmen vergibt und das bezahlen von unmotivierter Low-Performern auf Kosten der Allgemeinheit endlich ein Ende hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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