4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte beherrschen leider die konstruktive Kritik nicht besonders
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle sind super und durch Tarifvertrag lohnt sich oft auch Teilzeit
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen verstehen sich soweit und gehen aufeinander zu
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird direkt ausgesprochen, jedoch selten konstruktiv. Lob für gute Arbeit fällt selten bis nie. Kontakt zu höheren Vorgesetzten als den direkten sehr selten. Bürgermeisterin kennt die namen der leute auch nach mehrmaligem Kontakt nicht.
Kommunikation
Alles wird angesprochen, Form und Inhalt manchmal fragwürdig
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisstadt Saarlouis durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kreisstadt Saarlouis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisstadt Saarlouis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.