2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte mit der Vetternwirtschaft aufhören und tatsächlich kompetente Leute einstellen. Es kann doch nicht sein, dass bei der Stellensuche die Personalfrau nichts über die Stelle weiß und dass es DREI Monate für eine Antwort braucht. Aber in diesem Amt läuft nichts mehr, merkt man auch bei der GRundsteuer.
Bewerber mit mehr Respekt behandeln und die Organisation der Bewerbungsverfahren überdenken. 3 Gesprächspartner sagen etwas anderes, man wird vertröstet und erhält letztlich nach 3 Jahren eine Absage.