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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreisverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreisverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreisverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird stets nur gemeckert. Wenn man keinen Kaffee mit trinkt, ist man eine Aussenseiterin.

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1,0
Kommunikation

Die meisten Neuigkeiten erfährt man über den Flurfunk. Das typische Dorfgeschwätz.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kolleginnen kommt man gut klar, mit anderen weniger.

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2,0
Work-Life-Balance

Naja, die langsamen Tätigkeiten führen oftmals zu Unterforderung. Einige bewegen sich wie in Zeitlupe, selbst nach 2 Tassen Kaffee.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Die sind teilweise auch nur ein Glied im System und irgendwie über die Jahre aufgestiegen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider findet zwischen den Abteilungen und Arbeitsgruppen quasi keine Kommunikation statt.

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