Das Arbeitsklima ist gut nur der AG ist sehr eingefahren in seinen Einstellungsmustern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und zum teil die Homeoffice Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die befristeten Verträge könnte man bei motovierten Mitarbeitern fallen lassen
Verbesserungsvorschläge
Wie schon erwähnt, alte Gewohnheiten ablegen um motivierte Mitarbeiter behalten zu wollen, da diese auch zum laufenden Betrieb viel zutun
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Bisher habe ich nur freundliche Kollegen kennen gelernt
Kommunikation
Am einfachsten ist eine Email an Vorgesetzte zu schicken, dort kommt dann auch relativ schnell eine Antwort oder ein Ergebnis. Bei manchen Sachen steht man allerdings etwas allein da und man muss sich durchfragen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich bisher nicht beschweren, aber man bekommt halt doch schon mal was mit. Es arbeiten nunmal viele verschiedene Charakteure hier und jeder ist anders.
Work-Life-Balance
Da mein Urlaubswünsche bisher immer gewährt wurden, kann ich mich ebenfalls nicht beschweren. Für mich persönlich, könnte man an den Arbeitsstunden etwas schrauben
Vorgesetztenverhalten
Bisher alles top
Interessante Aufgaben
Hier kann ich mich auch noch nicht beschweren, da die Aufgaben für mich fest geregelt sind, so wie ich es auch gerne haben wollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung stekt noch in den Kinderschuhen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber es ist ja fest geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Da gibts leider viel Ausbaupotenzial. Die alten festgelegten Schienen sollte man verlassen, um motivierte Mitarbeiter behalten zu können und diesen eine Karriere auch als Quereinsteiger (ohne Ausbildung) zu ermöglichen