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Kreisverwaltung 
Groß-Gerau
Bewertung

Kann ich leider nicht mehr weiterempfehlen, viele Dinge scheinen sich in die falsche Richtung zu entwickeln.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kreis Groß-Gerau in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und Jobticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von manchen Führungskräften, die interne Kommunikation und die schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend an der Strategie in allen Bereichen zu arbeiten und ggf. die Richtung komplett zu wechseln. Es wird zu gerne vergessen:
Wer Bürger*innen möchte, die mit ihrer Verwaltung rundherum zufrieden sind, der braucht zuallererst zufriedene Mitarbeitende, die gute Arbeitsbedingungen haben und leistungsgerecht bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich sehr stark von Chef*innen/Leitungskräften und Kolleg*innen ab. Nach meinem Eindruck hat sich hier in den vergangenen Jahren generell sehr vieles zum Schlechteren verändert. Das war in meinem Fall auch der Grund zu kündigen.

Kommunikation

Ich finde, es gibt leider zu viel Geheimniskrämerei und zu wenig Transparenz und das zu viel über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg entschieden wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr uneinheitlich, mal besser, mal schlechter, je nach Bereich. Nach subjektiver Einschätzung geht der Trend stark zum Individualismus, jeder kämpft in der Regel für sich selbst und versucht das Beste für sich herauszuholen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich in den Verwaltungsbereichen ohne Kundenkontakt gut, in den Teams, die an Öffnungszeiten gebunden sind eher mäßig und stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich im Wesentlichen nur für meinen Fall beurteilen: Subjektiv schlecht...

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich, was aus meinen Erfahrungen in anderen Unternehmungen aber normal ist und eher die Regel als die Ausnahme. Neben lästigen oder auch langweiligen Pflichtaufgaben gibt es auch immer wieder interessante oder herausfordernde Aufgaben, bei letzteren fehlt es jedoch häufig an Unterstützung durch interne Bereiche oder auch externe Firmen (mein Eindruck: hier wird die Öffentliche Verwaltung oft nicht so ernst genommen wie die Privatwirtschaft, die mit Sanktionen droht).

Gleichberechtigung

Sind mit Einschränkungen gegeben, aus meiner Sicht haben es aber nicht alle gleich schwer oder leicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck aus den vergangenen Jahren: War mal gut, aber das ist m. E. vorbei.

Arbeitsbedingungen

Sind für eine Öffentliche Verwaltung im Durchschnitt in Ordnung (Räume, Ausstattung, sonstige Gegebenheiten wie Kantine etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet und ist durch die Leitung gefördert, leider wird es längst nicht von allen gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich sind die Anforderungen und Arbeitslasten erheblich gestiegen und stehen im Vergleich mit der deutlich besser zahlenden Privatwirtschaft in nichts mehr zurück. Ich habe mein Gehalt in den letzten Jahren nur noch als "schlechten Witz" empfunden. Ebenso wie die früher mal vorhandene aber nun zunehmend schwindende Sicherheit und Versorgung des Öffentlichen Dienstes.

Image

Leidet nach meinem Eindruck sehr, früher habe ich das Image als besser empfunden.

Karriere/Weiterbildung

Ist je nach Bereich und Leitung besser oder schlechter. In meinem Fall kann ich hier nichts bemängeln.

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