Der Kreis ist stark für Stormarn
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Gesprächsklima mit flachen Hierachien
Setzt alles Machbare für Mitarbeiter um
Gute Erreichbarkeit mit Auto und Bus und Bahn.
Zuwenig Parkplätze für Pendler mit KfZ
Immer neue Aktionen für die Belegschaft z.B. in den Mittagspausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Schneller werden
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang und gegenseitiges Vertrauen nehmen in den letzten Jahren Schritt für Schritt zu.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen fließen, aber zu einzelnen Themen kommen Informationen kurzfristig oder erst im Nachgang.
Vielleicht gibt es Verbesserungen mit dem neuen Intranet
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur in Krisen sondern auch im Alltag gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen Kollegen und mehr als eine Grundsolidarität mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, befristete Reduzierung von Arbeitszeit , viel besser geht es wohl kaum
Interessante Aufgaben
Für jeden engagierten Kollegen gibt es neue oder zusätzliche Themen und Aufgaben und im laufenden Veränderungsprozess auch immer wieder Chancen den eigenen Aufgabenbereich zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Fortbildungen , Vertragsangebote über den Renteneintritt hinaus werden normal,
Arbeitsbedingungen
Nur Sozialräume sind nicht so gut und ausreichend vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr ausgeprägt, die Kreisverwaltung arbeitet an der Klimaneutralität bis 2035
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst! mit allen Vorteilen und Nachteilen
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungen und Karriereprogramme