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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreisverwaltung Storman die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreisverwaltung Storman
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreisverwaltung Storman
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt sehr darauf an, in welchem Fachdienst man arbeitet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es unterschiede zwischen den jeweiligen Abteilungen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sind gegeben

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt noch Potenzial gerade im Hinblick auf Kommunikation besser zu werden

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fairer Umgang und gegenseitiges Vertrauen nehmen in den letzten Jahren Schritt für Schritt zu.

4,0
KommunikationFührungskraft

Die notwendigen Informationen fließen, aber zu einzelnen Themen kommen Informationen kurzfristig oder erst im Nachgang.
Vielleicht gibt es Verbesserungen mit dem neuen Intranet

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