Nicht kompetente Führungskräfte, die persönlich angreifen.Verwandtschaftsbonus funktioniert gut um Karriere zu machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte sollten die Position abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führungsetage wird die gesamte Atmosphäre ständig absichtlich ruiniert.
Kommunikation
Null Kommunikation, die Kompetenz dafür fehlt bei den Führungskräften komplett. Teilweise beleidigen die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Nicht bei allen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent für die Position
Gleichberechtigung
Väternwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, es seit dem man mit den Führungskräften verwandt ist, oder deren Liebling ist.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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