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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreisvolkshochschule Wesermarsch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen wird gut kommuniziert. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist katastrophal.
Durch mobiles Arbeit kann man gut flexibel alles einplanen.
Vorgesetzte agieren scheinbar willkürlich, sind unfreundlich bis beleidigend, kennen kein Lob
Durch die Führungsetage wird die gesamte Atmosphäre ständig absichtlich ruiniert.
Null Kommunikation, die Kompetenz dafür fehlt bei den Führungskräften komplett. Teilweise beleidigen die Mitarbeiter.
Mit Kollegen kann man oftmals gut arbeiten.