Worms: Führung mit Null Kompetenz. Nur Personaldienstleister - kein richtiges Ingenieurbüro.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte unterschrieben, weil Kress mir von einem Kollegen aus dem Rhein-Main Gebiet empfohlen wurde. Scheinbar gibt es da sehr große Unterschiede in den einzelnen Standorten, der Führung und den Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Führung vor Ort
- kein Jahresgespräch
- ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung
- leere Gehaltsversprechen
- keine Fortbildungsmöglichkeiten
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- das Zeiterfassungssystem
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter wertschätzen, Jahresgespräche, Fortbildungen...
- Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge für den ArbeitNEHMER:
Lasst nicht alles mit euch machen oder gründet einen Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Man ist NUR in Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden. Existiert also nicht.
Kommunikation
Existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht.
Work-Life-Balance
Man spricht es mit dem Kunden ab und setzt Kress in Kenntnis.
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorstellungsgespräch die Welt versprochen, bei Einstellung schon zurückgerudert und verbal versprochen "es kommt dann nach der Probezeit" ... nie erhalten.
Interessante Aufgaben
Der Kunde hat interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Von Kress wird nichts gestellt, es liefert alles der Kunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mündlich versprochene Gehaltserhöhung niemals erhalten. Auch auf Nachfrage nicht. Sozialleistungen gibt es keine.
Image
Anfangs war das Image gut mittlerweile nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Nie erhalten.