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Kretschmer 
GmbH 
Garten-, 
Landschafts- 
und 
Sportplatzbau
Unternehmenskultur

Langenhagen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kretschmer Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kretschmer Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kretschmer Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten ohne Ausgleich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geiler Zusammenhalt unter den Kollegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit seinen Vorgesetzten Fragen und bekommt Hilfe. Beim neuen Chef ist immer die Tür auf!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal eher weg muss ist das kein Problem. Keine Samstagsarbeit, Freitags ist um 13:00Uhr Schluss. Wenig Überstunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Kümmern sich auch um private Probleme. Wenn man fragt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht alles was im Galabau ansteht. Kolonnen sind aber spezialisiert.

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