Nur Kundenfreundlichkeit - kein großer Wert auf den Mitarbeiter-Umgang, was größtenteils dem Arbeitgeber betrifft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht anwesend ist!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99% aller seiner Tätigkeit im Hofladen ist nutzlos, heißt er scheucht seine Mitarbeiter umher, zieht öffentlich über deren Leistung her und gibt nutzlose Anweisungen, wie sich nicht mit den Händen normal auf die Theke zu stützen, da wörtlich, "diese alleine stehen kann!", ????? Allerdings zählen die 1% Leistung nur für das Wechselgeld, das er zur Kasse bringt, dieses aber mit viel Stress auffordert während der Kundenbedienung in die Kasse einzupflegen. Wenn man dann überfordert ist direkt und schnell zu reagieren, schimpft er los und möchte jemand anderen an der Kasse haben, da man "träumen" würde.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich nicht in der Nähe seiner Mitarbeiter aufhalten - ist nicht wirklich sein Stärke damit umzugehen
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel! Das sind 20% - wobei 5% dicke ausreichen würden also, ein 1/4✰ von 5. Man wird für Sachen verantwortlich, ohne dass es einen einzigen Beweis oder Bezug dazu gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz einfach, es fehlt der Respekt! - Mitarbeiterfeindlichkeit steht im Raum
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung! Nicht immer nach zeitlicher Vereinbarung und sehr niedrig bezahlt!