11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreiner Geselle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik zulassen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in Bezug auf Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Ehr unter Marktdurchschnitt selbst mit vollwertigem Gesellenstatus
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den alt eingesessenen ist groß, aber wenn man neu in die Firma ist das nicht so da ist man schnell mal die persomn die ja alles verbockt hat.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Objektiv es wird unrealistische Tagesleistung verlangt.
Gleichberechtigung
Ist im Endeffekt nicht vorhanden. Die Person die sich am besten Einschleimen kann hat den Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, bei dem man angehört wird, Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird offen Empfangen, ich habe meinen schon geplanten Urlaub bekommen ohne viel Diskussion. Die Kollegen aus allen Bereichen sind sehr herzlich (mürrische Menschen gibt es überall)
Image
Familienbetrieb, Altersdurchschnitt hoch, es wird aber auf mehr neue junge Mitarbeiter/innen gebaut. Authentische Firma.
Work-Life-Balance
Ich kann zwischen 7 und 8 Uhr anfangen, für mich okay. Wenn man mal später anfangen muss, kann man dies jederzeit absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall, wenn man meint, man hat es sich verdient, gut Argumentieren und man bekommt es.
Gehalt/Sozialleistungen
wie gesagt, Verhandlungssache, ich habe das was ich wollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben, zwecks Digitalisierung, aber es wird aktiv in Angriff genommen
Kollegenzusammenhalt
Man ist immer Hilfsbereit, was der eine nicht weiß, weiß der andere, ansonsten sucht man gemeinsam nach einer Lösung
Vorgesetztenverhalten
Offen für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man schon mehrere Jobwechsel hatte, weiß man zu schätzen was man hier hat. Es gibt jeden Tag was zu lachen :)
Kommunikation
Es ist ein stetig wachsender Familienbetrieb, bei dem noch potenzial nach oben ist, aber die Kommunikation wird immer besser. Die Geschäftsleitung ist offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese gemeinsam mit den Mitarbeitern um.
Gleichberechtigung
Bezahlung ist Verhandlungssache :D
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung, hat jeder die Möglichkeit in seinem Interessengebiet seine Aufgaben zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer schleimt kommt weit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für neue Ideen nicht offen ist und das man immer das schlechte in den Mitarbeitern sieht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr fördern und besser behandeln. Azubis sollten nicht minderwertig behandelt werden. Für neue Ideen offen sein. Leider kann ich hier noch viel mehr schreiben
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Kein Lob und Anerkennung bei guter Abschlussprüfung, guter Arbeitsleistung
Image
Leider kann ich das Image nicht so weitergeben wie es präsentiert wird. Ich habe auch noch nie etwas positives von einem Mitarbeiter gehört
Work-Life-Balance
Dies gibt es nicht. Schwangere werden hier nicht geduldet. Es gibt keine Gleitzeit, keine Gesundheitsförderung. Wenn man Urlaub möchte muss man Überstunden aufbauen. Wenn man Urlaub hat wird man sogar angerufen und kann nicht abschalten. Ebenso kann man seinen Urlaub nicht planen wie man möchte, dieser wird einen komplett vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden nicht gefördert. Es finden keine internen Schulungen an. Man bleibt immer auf den selben Stand und hat somit keine Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Urlaub möchte muss man Überstunden aufbauen. Gehalt = Mindestlohn.
Es gibt keine Zusatzleistungen wie zB Einzahlung in die Rente, VWL …
Leider wird man für seine Arbeit nicht wertgeschätzt. Mitarbeiter werden richtig ausgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfeindlich. Alles wird in Papierform erledigt. Es gibt keine umweltfreundlichen Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Abteilung ist gibt es einen Zusammenhalt. Ansonsten gibt es einen Flurfunk der zusammen gereimte Informationen gerne weiter gibt. In der falschen Abteilung lästert jeder über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit. Ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt als jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität ist zweifelhaft. Es herrscht ein dominanter Führungsstil, Mitarbeiter werden von oben herab gesehen und Mitarbeitergespräche ist ein Fremdwort. Bei Fehler wird man gleich zu Rede gestellt und das vor allen anderen Kollegen!!!
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches modernes Arbeiten wird man hier nicht finden. IT Ausstattung ist miserabel. Es gibt noch Rechenmaschinen. Es herrscht immer ein lauter Lärmpegel. Eine schlechte Luft da man nicht lüften kann ohne sich direkt eine Erkältung zu holen. In Zeiten wie Corona wo Home-Office ein wichtiger Punkt war wurde dies nicht umgesetzt. Es herrscht kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Leider kann man keine Aufgabe in Ruhe machen da man ständig gestört wird. Power-Hour für Mitarbeiter sind nicht gewünscht.
Kommunikation
Es finden keine Meetings statt, Kommunikationswege sind kompliziert. Rücksprachen erfolgen nie. Es wird sehr dominant und laut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen werden den Männern unterstellt. Für werdende Eltern wird sich nicht gefreut sondern man bekommt nur schlechte Vibes ab. Ebenso bekommt man oft frauenfeindliche Sprüche zu hören.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist hier nicht vorhanden. Jeder muss alles können und muss sich aber auch alles selber beibringen. Auf das Können der Mitarbeiter wird nicht geachtet
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Für die Karriere nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Small-Talks, kostenloser Kaffee,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeitsweise, schlechte interne Kommunikation und Koordination, schon immer unterbesetzte Technikabteilung, zu wenig Urlaub (dieser ist über die Hälfte Betriebsurlaub), technisch gesehen geht man nicht mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Unmöglich diese alle aufzuzählen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob der Geschäftsführung entspricht ein stilles Schweigen nach Vollendung der Aufgabe. Um das Wohl der Mitarbeiter wird nur bedingt gesorgt.
Image
Habe in dieser Zeit von den Mitarbeitern keine positiven Aspekte über die eigene Firma wahrnehmen können. Nicht so wie es nach Außen scheint.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich. Keine Gleitzeit. Kein Sabbatical. Arbeitsstunden werden früh auf- und Abends abgerundet (Es sammeln sich weniger Überstunden an als eigentlich gearbeitet).
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (z.B. Udemy-Kurse für Office). Aufstiegschancen gibt es nicht, da alles von der Geschäftsführung oder dem EDV-Leiter übernommen werden will.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung vom aller feinsten. Einen Supermarkt Gutschein pro Monat, aber nur wenn der Mitarbeiter in diesem Monat nicht erkrankt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechnungen, Angebote, Dokumentationen und sämtliche Andere Unterlagen werden doppelt teilweise sogar mehrmals ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Abteilung ist kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Vorteile oder Zuschüsse. Wenn an denjenigen Mitarbeiter gedacht wird bekommt er an der Weihnachtsfeier eine Flasche Wein oder kleines Geld (für 10 Jahre Firmenjubiläum).
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden angehört und für gut empfunden. Jedoch wird sich darum nicht gekümmert. Eine Frage erneut stellen bei Unverständlichkeiten ist nicht erwünscht. Es werden ebenso keine Feedbackgespräche geführt. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Nur teilweise höhenverstellbare Schreibtische (diese mussten vom Arbeitnehmer nach Feierabend selbstständig aufgebaut werden). Für einzelne Büros wird der Aufwand nicht in Kauf genommen diese zu ändern. Größtenteils überfüllte Büros. Veraltete und verkomplizierte Technik. Klimaanlage vorhanden, darf aber nicht eingesetzt werden und wenn ist diese Defekt.
Kommunikation
Es finden keine regelmäßige Teammeetings wie z.B. Stand-Up's, oder allgemeine Besprechungen über Projekte statt.
Gleichberechtigung
sehr konservativ
Interessante Aufgaben
Private Angelegenheiten der Geschäftsführung. Diese Aufgaben werden
den eigentlichen Kundenaufträgen vorgezogen.
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Bester Arbeitgeber im Umkreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auf Augenhöhe miteinander sprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zum Teil viel von irgendwelchen unzufriedenen Kollegen gelästert und über Dinge/Personen hergezogen wird. Zum Glück nur Einzelfälle und echte Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Habe mich stets wohl gefühlt und tolle Kollegen/Freunde kennengelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung- arbeiten wie vor 20 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
An der Unternehmensstruktur arbeiten und sich auch mal auf neue Ideen einlassen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Lärmpegel. Kein angenehmes Raumklima. Oft ist die Heizung oder Klimaanlage ausgeschaltet weil gespart werden muss.
Image
Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort für die Geschäftsführung. Man wird wie eine Maschine behandelt. Wer Urlaub will wird nur doof angemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechanchen. Weiterbildungen gibt es nicht. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und nicht fortgebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber der Rest nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Interessiert auch niemanden. Sozialleistungen ist ebenso ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Ausnahmen. Ansonsten halten die meisten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ich mitbekommen hab wird für die nichts gemacht. Wer aufgrund seines Alters oder Gesundheit mal nicht mehr kann wird nur angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Bedenkenswert. Chaotisch und dominant trifft es sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Man kann es vergleichen wie vor 20 Jahren. Neuste Technik ist ein Fremdwort. Home-Office ist nicht mal ansatzweise möglich.
Kommunikation
Man muss aufpassen was man sagt. Reden unter Kollegen während der Arbeitszeit ist nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Sowas gibt es hier nicht. Schleimer werden angesehen der Rest bleibt links liegend.
Interessante Aufgaben
Wenn man in die richtige Abteilung kommt.
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Starke Nerven und gute Schmeicheleikünste vorteilhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles.
Verbesserungsvorschläge
Auf andere hören und gegenseitig die Meinung akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ja, Atmosphäre gibt es keine bzw. Eine sehr kalte..
Work-Life-Balance
Wie überall. Urlaub nur mit murren und knurren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter pünktlich. Andere Leistungen?
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppen die sich mögen verstehen sich super untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Spricht einer müssen alle kuschen, auch wenn es plausible und gute Meinungen sind.
Arbeitsbedingungen
Räume recht klein ansonsten hat man alles was man braucht oder bekommt es.
Kommunikation
Irgendwann bekommt man mal etwas mit.
Interessante Aufgaben
Ist OK.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich fand die Kollegen sehr nett und mir wurde alles perfekt erklärt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Super
Verbesserungsvorschläge
Keine Alles Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine bislang beste berufliche Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Absolut angenehm. Man freut sich jeden Tag auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Jederzeit unproblematisch. Arbeitszeiten werden den familiären Verhältnissen angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen werden forciert und vom Arbeitgeber bezahlt. Hier ist man sich bewusst, dass Stillstand Rückschritt bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber bietet ein, der jeweiligen Tätigkeit entsprechendes, faires Gehalt und bezahlt bei Sonderleistungen auch Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist die Firma vorbildlich und nachhaltig!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht großer Zusammenhalt. Man hilft sich, wo immer es notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es viele Mitarbeiter, die im Betrieb gelernt haben und hier auch in Rente gehen werden. Die älteren Kollegen werden respektiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein faires Miteinander. Mitarbeiter werden gehört und in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
genügend Platz für jeden, keine Großraumbüros. Ergonomische Bürostühle, fahrbare Schreibtische.
Kommunikation
Ein offenes, ehrliches Miteinander. Die Geschäftsleitung gibt Ziele vor, die gemeinsam umgesetzt werden sollen.
Gleichberechtigung
Es ist gleich, wo man herkommt oder bislang gemacht hat. Jeder wird individuell als eigenständige Person gesehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krines durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Krines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.