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Krinner 
Schraubfundamente 
GmbH
Bewertung

Firma mit viel Potenzial - gutes Team

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima und positive Veränderungen spürbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr viel Potenzial vorhanden, welches durch Entscheidungen und Wegweisungen genutzt werden sollte.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Kommunikation und Führung weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Führungsriege bemüht sich sehr die Mitarbeiter einzubinden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch weiter ausbaufähig. Eine Veränderung zu mehr Kommunikation ist spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollege verstehen sich gut untereinander. Jeder der gute Umgangsformen hat wird hier auch gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel und man bekommt im Normalfall den Urlaub, den man möchte. Auch kurzfristige freie Tage werden normalerweise genehmigt. Homeoffice wird in einigen Fällen bewilligt.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Führungsverhalten wäre in manchen Situationen wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben, die zu erledigen sind, interessant. Es ergeben sich öfter zwischenzeitlich neue Themen, sodass ein Abschließen von manchen Aufgaben manchmal nicht möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist den Anforderung angemessen. Es gibt sicherlich modernere Büros allerdings kommt man mit der gebotenen Ausstattung gut zurecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht unter anderem im Zeichen der Nachhaltigkeit mit ihren Produkten. Jede Idee zur positiven Veränderung ist willkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Standort.

Image

Der Name Krinner ist vor allem in Verbindung mit dem Christbaumständer fast jedem ein Begriff. Die Schraubfundamente sind in den spezifischen Branchen auch bereits bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind dem Arbeitgeber wichtig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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