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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Job, viele Ausgestaltungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße volles Vertrauen in meinem Bereich und kann daher recht frei arbeiten und Entscheidungen treffen, ohne mich für jede Kleinigkeit rechtfertigen zu müssen. Ich werde unterstützt und gefördert, wo es geht, um in meine Aufgaben hineinzuwachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde nichts. Das Problem ist weniger beim Arbeitgeber zu verorten, sondern bei der Politik. Für den Sozialen Sektor wird zu wenig investiert. Ich finde, wir verdienen bessere Ausstattung, mehr gutes Personal und höhere Gehälter. Das sind aber Dinge, die der Arbeitgeber selbst nur bedingt bis gar nicht entscheiden kann, weil die Finanzierung seitens der Politik für all das nicht ausreicht.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände die Einführung eines Jobrades gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur eine Vorgesetzte, von daher wäre die Bewertung trotz des Verzichts auf persönliche Daten nicht anonym. Das Arbeitsbündnis ist trotzdem gut und produktiv.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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